Thomas Klein: Der neue Corporate Influencer
Der neue Corporate Influencer
Buch
- Effizientes Social Media Marketing mit einem internen Content Creator
- Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 05/2021
- Einband: Kartoniert / Broschiert, Book
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783658323738
- Bestellnummer: 10357141
- Sonstiges: 50 schwarz-weiße und 5 farbige Abbildungen, Bibliographie
- Gewicht: 271 g
- Maße: 212 x 149 mm
- Stärke: 17 mm
- Erscheinungstermin: 15.5.2021
Klappentext
Dieses Buch stellt einen völlig neuen strategischen Ansatz des Influencer-Marketings vor und zeigt, wie Sie Ihr Social-Media-Marketing auf das nächste Level heben können. Im Mittelpunkt steht der festangestellte Permanent Corporate Influencer, der durch Mehrwertkommunikation eine Community aufbaut und an Ihre Marke bindet.Der Autor beschreibt die relevanten Anforderungen an dieses neue Berufsbild und gibt wichtige Hinweise zum Recruiting und Onboarding. Zum Beispiel: Definition, Rollen, Aufgaben, Ziele des Permanent Corporate Influencer
Fachliche Voraussetzungen, Soft Skills, Vertragsarten, Besonderheiten bei Nutzungs-, Urheber und Wettbewerbsrechten
Vereinbarungen zu Zielsetzung, Zielgruppen und strategischer Content-Planung
Zudem erläutert er die strategische Content-Planung mit Corporate Influencern sowie Funktionsweisen der unterschiedlichen Netzwerke wie beispielsweise Themenplanung, Nutzerverhalten, Reichweiten und Veröffentlichungsformate.
Mit vielen praktischen Tipps zu Monitoring, Reporting und relevanten KPI, zahlreichen Checklisten, Beispielen, einer Linksammlung und einem ausführlichen Glossar liefert das Buch wertvolle Unterstützung für die Neuausrichtung Ihrer Social-Media-Strategie. Ein Must-have für Marketing-und HR-Verantwortliche!
Biografie
Dr. Thomas Klein, geb. 1981. 2013 bis 2015 Rechtsreferendar beim Saarländischen Oberlandesgericht. 2009 bis 2013 Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Trier. 2008 bis 2009 Studium an der Akademie der Arbeit in der Universität Frankfurt am Main. Tätig beim Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union.Anmerkungen:
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