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Christina Hübschen: Workvolution: In 5 Minuten Kultur verändern, Buch

Christina Hübschen, Julia Opardija, Cornelia Lass
Workvolution: In 5 Minuten Kultur verändern

In diesem Buch rund um das Thema Arbeitskultur geht es darum, Führungskräften und jedem einzelnen Mitarbeiter einfache Mittel vorzustellen, um nachhaltigen Einfluss auf die Arbeitswelt in ihren Unternehme…

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Buch
EUR 34,99*
Daniel Marek: Toolbox Organisationsentwicklung, Buch

Daniel Marek
Toolbox Organisationsentwicklung

Technologische Errungenschaften, demografische Trends und neue Werte verändern die Art, wie wir Arbeit verstehen und organisieren. Davon sind fast alle Unternehmen und viele Zweige der öffentlichen Verwal…

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Buch
EUR 39,99*
Meike Terstiege: Campus-Recruiting, Buch

Meike Terstiege
Campus-Recruiting

Wer seine Fach- und Führungskräfte von morgen früher als der Wettbewerb ansprechen möchte, für den sind die Themen Hochschulmarketing und Campus-Recruiting zukünftig ein »MUST«. Dabei sind ausgezeichnete …

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Buch
EUR 39,99*
Andreas Mecke: Neustart Recruiting, Buch

Andreas Mecke
Neustart Recruiting

Haufe Fachbuch

Der Bewerbermarkt ist leergefegt und richtig arbeiten will heute auch keiner mehr? Wer Probleme im Recruiting bei den Bewerber:innen oder in der Gesellschaft sucht, für den bzw. die ist dieses Buch nichts…

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Buch
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Katrin Winkler: Mentale Teamgesundheit, Buch

Katrin Winkler, Sandra Niedermeier, Svenja König
Mentale Teamgesundheit

Ein neuer Höchststand an Fehltagen durch psychische Erkrankungen sowie ein Negativrekord beim Krankenstand, rückt das Thema Gesundheit in den Fokus von Unternehmen. Der Blick richtete sich bislang vor all…

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Buch
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John Erpenbeck: Future Learning und New Work, Buch

John Erpenbeck, Werner Sauter
Future Learning und New Work

Haufe Fachbuch

Future Learning ist die Strategie für die Bewältigung der Herausforderungen in der Zukunft. Dieses Buch von John Erpenbeck und Werner Sauteruntersucht die  Auswirkungen aktueller Megatrends auf das Corpor…

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Uta Kirschten: Personalmanagement: Gezielte Maßnahmen zur langfristigen Personalbindung, Buch

Uta Kirschten
Personalmanagement: Gezielte Maßnahmen zur langfristigen Personalbindung

nuggets

Im Angesicht der aktuellen gesellschaftspolitischen Entwicklungen und einer veränderten Arbeitswelt, die sich mit einem ausgeprägten Fach- und Führungskräftemangel konfrontiert sieht, ist es wichtiger den…

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Stefanie Indrejak: Kulturwandel im Unternehmen, Buch

Stefanie Indrejak
Kulturwandel im Unternehmen

Haufe Fachbuch

In Zeiten des permanenten Umbruchs sind wir dringend gefordert, zu handeln. Stefanie Indrejak richtet sich an alle, die sich auf den Weg der Transformation machen, und unterstützt sie bei den ersten Schri…

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Kristina Scheunert: Monetäre und nicht monetäre Anreize zur Mitarbeiterbindung, Buch

Kristina Scheunert
Monetäre und nicht monetäre Anreize zur Mitarbeiterbindung

Sozialmanagement - Sozialwirtschaft -Band 6

Die Mitarbeiter:innen sind für gemeinnützige Unternehmen das höchste Gut. Um sie langfristig an das Unternehmen zu binden, kann das Management gezielt monetäre und nicht monetäre Anreize setzen. Gratifika…

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Hazel Gruenewald: Upskilling und Reskilling für die Personalentwicklung, Buch

Hazel Gruenewald, Maren Müller
Upskilling und Reskilling für die Personalentwicklung

Dieses Buch widmet sich den Schlüsselstrategien des Upskilling und des Reskilling. Die technologischen Entwicklungen, vor allem aufgrund von KI, erfordern neue Skills von der Organisation und von ihren Mi…

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Christopher Paul: Professionelle Personalauswahl und -suche, Buch

Christopher Paul, Thorsten Krings
Professionelle Personalauswahl und -suche

BWL und VWL für die Praxis

Auf dem deutschen Arbeitsmarkt herrscht (ungeachtet der Corona-Krise) Fachkräftemangel und deshalb scharfe Konkurrenz potenzieller Arbeitgeber. Die Suche und Auswahl geeigneten Personals rückt deshalb in …

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Jasmin Michl: Personalinformationssysteme in der Personalentwicklung und im Talent-Management, Buch

Jasmin Michl
Personalinformationssysteme in der Personalentwicklung und im Talent-Management

Personalmanagement und Arbeitsorganisation

Jasmin Michl realisiert eine tiefgehende Untersuchung zum Einsatz von Personalinformationssystemen in der Personalentwicklung und im Talent-Management mit besonderem Fokus auf strategische Einsatzgebiete …

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Bianca Hillenbrand: Bewältigung der Entgeltungleichheit, Buch

Bianca Hillenbrand
Bewältigung der Entgeltungleichheit

Schriften zur Unternehmensentwicklung

Bianca Hillenbrand beschreibt in diesem Buch, welche emotionalen, affektiven und verhaltensbezogenen Reaktionen bei Frauen und Männern hervorgerufen werden, wenn sie die Thematik Gender Pay Gap wahrnehm…

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: Lexikon Lohnsteuer und Sozialversicherung 2025 plus Onlinezugang, Buch

Lexikon Lohnsteuer und Sozialversicherung 2025 plus Onlinezugang

Haufe Steuertabellen

In diesem Lexikon finden Sie alle wichtigen Stichwörter für das Personalbüro, übersichtlich aufbereitet, mit vielen Beispielen und aktuellen Informationen zur Lohnsteuer und Sozialversicherung. Extra: 2 …

lieferbar ab 17.3.2025.
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: Hybrides Arbeiten in Unternehmen, Buch

Hybrides Arbeiten in Unternehmen

Haufe Fachbuch

Das Thema Hybrid Work hat unsere Arbeitswelt grundlegend verändert. Für Unternehmen ist es zunehmend essenziell, sich noch klarer im Wettbewerb zu positionieren. HR-Abteilungen sind gefordert, ihre Prozes…

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Yvonne Konstanze Behnke: Lernmythen aufgedeckt, Buch

Yvonne Konstanze Behnke
Lernmythen aufgedeckt

Haufe Fachbuch

Gibt es wirklich Lerntypen? Wieviel Wahrheit steckt in der Vergessenskurve? Lernen Digital Natives anders? Zählt die Art der Präsentation mehr als der Inhalt? Nutzen wir wirklich nur 20% unseres Gehirns? …

lieferbar ab 22.5.2025.
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Manuel Fink: Fehlzeiten aktiv managen, Buch

Manuel Fink
Fehlzeiten aktiv managen

Haufe Fachbuch

Deutschland befindet sich im Krankenstand. Noch nie waren so viele Stellen unbesetzt und Mitarbeitende arbeitsunfähig. Manuel Fink weiß, dass Fehlzeiten in Unternehmen durch aktives Management und Führung…

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Burkard Schemmel: Chefsache Hyper-diverse Teams, Buch

Burkard Schemmel, Charlotte Anabelle de Brabandt
Chefsache Hyper-diverse Teams

Die Gestaltung und Entwicklung hyper-diverser Teams stellt eine zentrale Herausforderung für moderne Unternehmen dar. In diesem praxisorientierten Fachbuch präsentieren die Autoren ein anwendungsbezogenes…

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Hans-Dieter Schat: Vom Bullshit zum Business, Buch

Hans-Dieter Schat
Vom Bullshit zum Business

Dieses essential liefert Ihnen konkrete Ideen, praxiserprobte Erfahrungen und Checklisten, wie Sie mehr Performance in Ihrem Unternehmen rund um das Thema Mitarbeiter erreichen können. Mitarbeiter sind ak…

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Anja Mücke: Agilität im HR-Management, Buch

Anja Mücke
Agilität im HR-Management

Dieses essential gibt einen Überblick zu Agilität im Unternehmenskontext und zeigt deren Relevanz für das HR-Management auf. Es stellt die wichtigsten agilen Prinzipien, Begrifflichkeiten und Methoden vor…

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