Human Resources – alle Bücher, CDs und LPs, Seite 3

Nicole Beste-Fopma

Wettbewerbsvorteil Familienbewusstsein

Arbeitnehmer:innen wollen heute familienbewusste Arbeitgeber, die ihnen eine gleichberechtigte Teilhabe an Beruf, Familie und Privatleben ermöglichen: angefangen bei dem Wunsch, die Erwerbstätigkeit mit F…

Julia Natalie Hane

Positiver/Negativer Affekt und Organisationales Commitment

Die Mitarbeiterbindung ist in einem von Fachkräftemangel und Fluktuation geprägten Arbeitsmarkt entscheidend. Organisationales Commitment spielt eine Schlüsselrolle für die Leistung und Bindung der Mitarb…

Swetlana Franken

Personal: Diversity Management

Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sow…

Techno Traxx 2021

Patricia Korella

Resilienztrainings erfolgreich leiten

Fahrplan über zwei Trainingstage in Präsenz plus einem eintägigen Live-Online-Training. Sie erhalten zunächst einen allgemeinen Überblick über das Thema Resilienz und dessen aktuellen Entwicklungsstand. I…

Renate Lichtenstern

Kernelemente herausragender Lehre

What are the competencies of outstanding teachers? How have the demands on teachers changed? Where and how do teachers acquire teaching competence, and what are the implications for the development of did…

Lorenz Schlotter

Recruiting von Vertriebsexperten

Als Vertriebsleiter, Geschäftsführer oder HR-Manager kennen Sie die Herausforderung: Sie möchten leistungsstarke Vertriebsexperten für Ihr Unternehmen gewinnen, doch bisher gelingt es nicht, passende Kand…

Alexander Steffen

Erfolgreiches Preboarding und Onboarding von Auszubildenden

Das Buch stellt praxisorientierte Strategien und Methoden für die erfolgreiche Integration von Auszubildenden vor. Denn die Fähigkeit von Unternehmen, wettbewerbsfähig zu bleiben, hängt maßgeblich davon a…

Hermann Troger

7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement

Wie soll ein zukunftsweisendes Personalmanagement aussehen? Welche Handlungsfelder eröffnen sich für die Unternehmen im Umgang mit dem demografischen Wandel in all seinen Facetten? Dieses Fachbuch vermitt…

Waldemar Pelz

Führungstalente objektiv beurteilen

Der War for Talent verschärft sich weltweit. Bisherige Praktiken zur Erkennung und Entwicklung von Talenten können diesen Mangel nicht überwinden. Es fehlen wissenschaftlich fundierte, objektive Methoden …

Anita Graf, Anja Mücke, Susanne Dornemann

Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung

In Organisationen arbeiten Menschen zusammen, die an biografisch unterschiedlichen Punkten im Leben stehen. Die Betrachtung des individuellen Lebenszyklus mit seinen fünf Teillebenszyklen ermöglicht es, M…

Sebastian Pioch, Christoph Bornschein

Corporate Heroes

WIE UNTERNEHMEN DIE INNOVATIVEN MITARBEITER BEKOMMEN, DIE SIE BRAUCHEN Um in einer sich ständig verändernden Wirtschaft erfolgreich zu bleiben, bedarf es steter Innovation. Umso gefragter sind Mitarbeiter…

Mitarbeiterbindung durch nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement

Dieses Buch über Leistungsmanagement und Vergütungssysteme ist ein einzigartiger Begleiter bei der Gestaltung zukunftsfähiger Vergütung. Es unterstützt Unternehmen und Betriebsräte dabei, leistungsvariabl…

Walter A. Oechsler, Christopher Paul

Personal und Arbeit

Das Standardwerk unter den Personallehrbüchern gibt einen umfassenden, gut verständlichen und kritischen Überblick über das gesamte Themengebiet des Personalmanagements, der Organisation und Mitarbeiterfü…

Tanja Honka

Workbook Achtsamkeit

Viele Unternehmen haben Achtsamkeit bereits erkannt als Tool für mehr Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden, als Weg zu besserer Kommunikation und als mächtiges Instrument des betrieblichen Gesundheitsmanage…

Zeitarbeit und Personaldienstleistungen

Die 3., vollständig überarbeitete und aktualisierte Auflage gibt einen zugleich wissenschaftlich fundierten und praxisnahen Überblick über die Zeitarbeit und die angrenzenden Personaldienstleistungen in D…

National Academies of Sciences Engineering and Medicine, Health And Medicine Division, Division On Earth And Life Studies, Food And Nutrition Board

Exploring Linkages Between Soil Health and Human Health

The United States is an important food producer globally, in part because of its abundance of agriculturally productive soils. However, management practices that maximize yields have caused losses in soil…

Hrm 5.0

Technology has affected almost all organisations in terms of process, procedures, and management and many organisations now seek technologically minded people to run their business at every level. It has …

Rolf Meier

Lernstrategien im Unternehmen

Flexibilität und Eigenverantwortung sind Schlüsselqualitäten in einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt. Dieses Buch zeigt, wie Learning & Development diese fördern kann, indem es digitale Lernformen, Ar…