Handbuch Führungskompetenzen trainieren

Uwe Reineck, Ulrich Sambeth, Andreas Winklhofer

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Verlag:: Julius Beltz GmbH, 11/2018
Einband:: Gebunden
Sprache:: Deutsch
ISBN-13:: 9783407366771
Artikelnummer:: 8218043
Umfang:: 405 Seiten
Sonstiges:: 30 Schwarz-Weiß- Zeichnungen
Nummer der Auflage:: 18003
Ausgabe:: 3., überarbeitete und erweiterte Aufl
Gewicht:: 868 g
Maße:: 246 x 176 mm
Stärke:: 27 mm
Erscheinungstermin:: 13.11.2018
Serie:: Beltz Handbuch

Klappentext

Führung muss auch in unsicheren und widersprüchlichen Kontexten handlungsfähig bleiben: persönlich, situativ, strategisch - und das agil und digital. Die Autoren zeigen, wie das gut trainierbar ist.
Jedes Kapitel folgt dem Dreischritt »inspiratives Essay«, »Visiualisierung« und »Lerndesign« - Wissen, Bild und Methode stehen sofort zur Verfügung, um die jeweilige Kompetenz sichtbar und erfahrbar zu machen.
Mit dem Handbuch erhalten Berater_innen und Trainer_innen übersichtlich praxiserprobte und ganz aktuelle Zugänge zu Training, Reflexion und Vertiefung dessen, was Unternehmen von ihren Führungskräften verlangen. Die Autoren schöpfen dabei aus ihrer jahrelangen Trainings- und Beratungserfahrung.
Die Schwerpunkte:
. Mitarbeiterführungskompetenz
. Unternehmerkompetenz
. Beziehungskompetenz
. Veränderungskompetenz
. Persönlichkeitskompetenz
In der dritten Auflage dazugekommen sind die Themenfelder Agilität und Digitalität, denn sie prägen seit einigen Jahren die klassischen Kompetenzfelder und verändern sie zum Teil dramatisch.

Biografie (Uwe Reineck)

Uwe Reineck, Diplom- Psychologe, studierte Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik und Philosophie. Seit 1991 ist er als Coach in der Führungsbildung, in der Ausbildung von Trainern und Beratern und als Unternehmenskulturschaffender in vielen großen Unternehmen tätig. Er ist Mitbegründer der MAICONSULTING Managementberatung und Akademie.

Biografie (Ulrich Sambeth)

Ulrich Sambeth, Industriekaufmann, studierte Germanistik, Romanistik, Geographie und Kommunikationspsychologie. Er arbeitete als Lehrer, Dozent und Trainer in der Erwachsenen- und beruflichen Bildung und hat heute seinen Schwerpunkt in der Führungsbildung und Organisationsentwicklung von Bildungsinstitutionen und Unternehmen.§Er ist Mitbegründer der MAICONSULTING Managementberatung und Akademie.

Biografie (Andreas Winklhofer)

Dr. Andreas Winklhofer, studierte Informatik und Betriebswirtschaft. Nach Forschungsarbeiten in Künstlicher Intelligenz und langjährigen Erfahrungen als Führungskraft in einer Bank im Bereich Organisation und IT arbeitet er selbstständig als Managementberater und Coach. §Er ist Mitbegründer der MAICONSULTING Managementberatung und Akademie.