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    Ihre Suche nach "Personalwirtschaft" ergab 466 Treffer

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    Vince Ebert: Broadway statt Jakobsweg, Buch

    Vince Ebert
    Broadway statt Jakobsweg

    Abenteuer statt Midlife-Crisis! Was tun, wenn sich die Midlife-Crisis ankündigt? Ins Schweigekloster gehen? Fastenwandern? Frührente? Laaangweilig! Der Kabarettist und Bestsellerautor Vince Ebert ist den…

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    Walhalla Fachredaktion: Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2021, Buch

    Walhalla Fachredaktion
    Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2021

    Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer In Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können. Arbeitgeber, di…

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    Martin Eisend: Metaanalyse, Buch

    Martin Eisend
    Metaanalyse

    Angesichts der stark zunehmenden Zahl von wissenschaftlichen Untersuchungen ist es heutzutage für Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen kaum noch möglich, einen Überblick über alle Forschungsergebnisse…

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    Jürgen Fuchs: Das Märchenbuch für Manager, Buch

    Jürgen Fuchs
    Das Märchenbuch für Manager

    Geschichten (nicht nur) für Manager. Ein humorvolles Lesebuch, mit dem sich die Arbeitswelt etwas menschlicher gestalten lässt. Jürgen Fuchs beleuchtet mit einem Schmunzeln den alltäglichen Sinn oder Wahn…

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    Borck Gebhard: Die selbstwirksame Organisation, Buch

    Borck Gebhard
    Die selbstwirksame Organisation

    "... Ich mach mir die Welt, widde widde wie sie mir gefällt!" Das ist nicht nur die Weltsicht eines etwas verrückten Mädchens. Nein, es ist das Credo gängiger Wirtschaftslehre. Doch die Realität führt uns…

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    Buch
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    Friedrich Glasl: Konfliktmanagement, Buch

    Friedrich Glasl
    Konfliktmanagement

    In Zeiten großer Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfl…

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    Lea Alexandra Grunwald: Neuroleadership im Changemanagement, Buch

    Lea Alexandra Grunwald
    Neuroleadership im Changemanagement

    Durch die zunehmende Vielzahl, Geschwindigkeit und Intensität von Veränderungsprozessen im Bankensektor ist ein geeignetes Führungsverhalten, das dem allgemeinen Stressempfinden bei Mitarbeitern entgegenw…

    lieferbar ab 31.5.2021.
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    Edwin Hoffman: Interkulturelle Gesprächsführung, Buch

    Edwin Hoffman
    Interkulturelle Gesprächsführung

    Wir alle kommen mit der Superdiversität der Gesellschaft in Kontakt, die zeigt, wie geschichtet, kontextabhängig und veränderlich sich Menschen sozial organisieren und identifizieren. Kulturelle Identität…

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    Stefan Huf: Personalmanagement, Buch

    Stefan Huf
    Personalmanagement

    Dieses Lehrbuch aus der Reihe "Studienwissen kompakt" bietet einen kompakten Überblick über sämtliche Handlungsfelder des betrieblichen Personalmanagements. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische…

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    Wolfgang Kring: Die Generation Z erfolgreich gewinnen, führen, binden, Buch,Div.

    Wolfgang Kring
    Die Generation Z erfolgreich gewinnen, führen, binden

    Konkrete Maßnahmen für Recruiting und Führung der Generation Z. Der Trend zur Akademisierung, eine veränderte Erwartungshaltung der jungen Generation und gestiegene Ansprüche an die Ausbildung stellen U…

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    Buch, Diverse
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    John C. Maxwell: Leadership, Buch

    John C. Maxwell
    Leadership

    Führungskräfte sollten die 21 wichtigsten Führungsprinzipien von John C. Maxwell kennen. Wer erfolgreich sein will, sollte sie verinnerlichen und leben. Ob man sie mag oder nicht, sie regieren unsere pers…

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    C. Otto Scharmer: Theorie U - Von der Zukunft her führen, Buch

    C. Otto Scharmer
    Theorie U - Von der Zukunft her führen

    Das Massachusetts Institute of Technology (MIT) im amerikanischen Cambridge gilt weltweit als eines der kreativsten Institute mit engem Bezug zur Praxis. Sechs Nobelpreise allein in den Wirtschaftswissens…

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    Thomas Achenbach: Mitarbeiter in Ausnahmesituationen - Trauer, Pflege, Krise, Buch

    Thomas Achenbach
    Mitarbeiter in Ausnahmesituationen - Trauer, Pflege, Krise

    Soforthilfe für menschliche Ausnahmesituationen Geraten Mitarbeiter in persönliche Krisen - durch Todes- und Pflegefälle, Erkrankungen oder Ähnliches - wissen Führungskräfte oft nicht, wie sie sich verhal…

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    Benno Ackermann: Erfolgreicher Wissenstransfer in agilen Organisationen, Buch
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    Benno Ackermann
    Erfolgreicher Wissenstransfer in agilen Organisationen

    In diesem Fachbuch erfahren Führungspersonen, Expertinnen und Experten sowie HR-Verantwortliche, wie man dem Fach- und Führungskräftemangel durch einen strukturierten und branchenübergreifenden Wissenstra…

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    Gabriele Adelsberger: Gesundheit - Innovation - New Work, Buch

    Gabriele Adelsberger
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    Konzepte von New Work, bei denen Selbstständigkeit, Freiheit, Flexibilität und Innovation im Mittelpunkt stehen und gleichzeitig die Gesundheit der Mitarbeiter gefördert wird, sind als Megatrends in der U…

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    Bernd Ahrendt: Erfolgsfaktor Sozialkompetenz, Buch

    Bernd Ahrendt
    Erfolgsfaktor Sozialkompetenz

    Mitarbeiter und ihre Kompetenzen werden immer wichtiger für Unternehmen und können sogar einen Wettbewerbsvorteil bedeuten. Daher ist es wichtig, ein Kompetenzmanagement zu etablieren, das ein systematisc…

    lieferbar ab 17.6.2021.
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    Günther Albert: Betriebliche Personalwirtschaft, Buch,Div.

    Günther Albert
    Betriebliche Personalwirtschaft

    In leicht verständlicher Form vermittelt dieses bewährte Lehr- und Arbeitsbuch Kursteilnehmern in der beruflichen Weiterbildung die Grundlagen der Personalwirtschaft. Von der Planung und Beschaffung über …

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    Buch, Diverse
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    Matt Alder: Digital Talent, Buch

    Matt Alder
    Digital Talent

    The skills employees need to ensure a company succeeds in a disrupted and technology-enabled world of work are changing. Digital skills, knowledge and abilities are now crucial, so HR professionals' abili…

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    Kathrin Alterauge: Erwartungen und Bedenken von Mitarbeitern in Bezug auf eine Personalabteilung - eine qualitative und quantitative Analyse, Buch

    Kathrin Alterauge
    Erwartungen und Bedenken von Mitarbeitern in Bezug auf eine Personalabteilung - eine qualitative und quantitative Analyse

    Erwartungen und Bedenken von Mitarbeitern in Bezug auf eine Personalabteilung - eine qualitative und quantitative Analyse.

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    Michael Alznauer: Das evolutionäre Führungsmodell, Buch

    Michael Alznauer
    Das evolutionäre Führungsmodell

    Das Chefsein beenden! So lautet eine der radikalsten Auswüchse der Diskussion in der "Welt der Führung". Provokante Thesen haben Konjunktur: New Leadership, Agiles Führen, Künstliche Intelligenz, das Ende…

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