Arbeitshefte Führungspsychologie

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Antje Stroebe: Besprechungen gestalten, Buch

Antje Stroebe, Rainer W Stroebe,
Besprechungen gestalten

Arbeitshefte Führungspsychologie -Band 6

Kommunikation ist Führung und Führung ist Kommunikation: Führungskräfte verbringen bis zu 70 % ihrer Arbeitszeit in Gesprächen, Besprechungen, Workshops u. Ä. Diese können einen wertvollen Beitrag zum Unt…

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Buch
EUR 19,50*
Rainer W Stroebe: Grundlagen der Führung, Buch

Rainer W Stroebe, Antje Stroebe,
Grundlagen der Führung

Arbeitshefte Führungspsychologie -Band 2

Neben ungelösten Sachproblemen können ungelöste Führungsprobleme das Überleben von Unternehmen ernsthaft gefährden. Mitarbeiterführung ist nicht nur in guten Zeiten wichtig, wenn es darum geht, fähige Mit…

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Buch
EUR 19,50*
Bernd Bitzer: Guter Zahnarzt! Guter Chef?, Buch

Bernd Bitzer, Finja Augsburg,
Guter Zahnarzt! Guter Chef?

Arbeitshefte Führungspsychologie -Band 90

Mitarbeiterführung ist heutzutage mehr denn je der Schlüsselfaktor für den Erfolg einer Zahnarztpraxis und steht an erster Stelle, wenn es um das Thema Mitarbeiterbindung geht. Wer sich dem gegenwärtigen …

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Buch
EUR 19,50*
Karl Berkel: Konflikttraining, Buch

Karl Berkel,
Konflikttraining

Arbeitshefte Führungspsychologie -Band 15

Ein konfliktfreies Leben gibt es nicht. Konflikte können selten gelöst, jedoch stets geregelt werden. Sie bieten Chancen und produktive Möglichkeiten, die es zu entdecken und zu nutzen gilt. Der bewährte …

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Buch
EUR 19,50*
: Mentale Stärke und berufliche Kompetenzen durch E-Learning, Buch

Mentale Stärke und berufliche Kompetenzen durch E-Learning

Arbeitshefte Führungspsychologie -Band 91

Dieses Buch veranschaulicht die Durchführung von E-Learnings zur Förderung von Mentaler Stärke, Selbstkompetenzen, Sozialkompetenzen, Methodenkompetenzen und Führungskompetenzen auf der Basis der Positive…

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Buch
EUR 19,50*
Andrea Revers: Wie Menschen ticken: Psychologie für Manager, Buch

Andrea Revers,
Wie Menschen ticken: Psychologie für Manager

Arbeitshefte Führungspsychologie -Band 67

Als Führungskraft kommt man oft schneller an seine Grenzen, als einem lieb ist. Und nicht selten liegt das am »merkwürdigen« Verhalten von Mitarbeitern. In den meisten Führungskräftetrainings lernt man, w…

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Buch
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