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    Dans À quoi sert la philanthropie?, Hilary Pearson démystifie le monde de la philanthropie canadienne en dressant un portrait du paysage actuel des fondations et en mettant en lumière des organisations qu…

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    Konrad Sewell: Führungskraft: Wie Sie als Chef ein erfolgreiches Leadership und Team Management System aufbauen und ihre Führungstechniken in Unternehmensführung, Mitarbeiterführung und Personalführung verbessern, Buch

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    Marc Oliver: Business Transformationscoach, Buch

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    Edition Training aktuell

    In einem Berufsumfeld, das sich rasanter entwickelt als jemals zuvor, gibt der Transformationscoach klare Unterstützung für New Work, Agilität und Umwandlungen in Firmen und gemeinnützigen Einrichtungen. …

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    Schattschneider Andreas: Noch unvorstellbar, Buch

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    Impuls 'Es muss sich etwas ändern. So werden wir in der Zukunft nicht mehr erfolgreich sein!' Werden in einer Organisation solche Stimmen laut, heißt es, sich auf den Weg zu machen. Viele Organisationen, …

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    Michael Sheldrick: From Ideas to Impact, Buch

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    From Ideas to Impact

    Accelerate your real-world, social impact by driving systemic policy changes   As Co-Founder of Global Citizen--an international education and advocacy organization with the mission to end extreme poverty…

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    Andrew F Cooper: The Concertation Impulse in World Politics, Buch

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    This book unravels the centrality of contestation over international institutions under the shadow of crisis. Andrew Cooper makes a compelling case that concertation represents a fundamental institution a…

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    Religion in the twenty-first century is alive and well across the world, despite its apparent decline in North America and parts of Europe. Vigorous competition between and within religious movements has …

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    : Arbeitskultur, neu gedacht, Buch

    Arbeitskultur, neu gedacht

    Du Kulturmagazin -Band 929

    Die Art, wie Menschen arbeiten, ist einem steten Wandel unterworfen. Homeoffice ist derzeit stark in Mode. Doch das Homeoffice ist keine Erfindung der heutigen Zeit. Vielmehr war früher das Zuhause des Pa…

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    Wie können Organisationen und Individuen erfolgreich durch die Polykrise navigieren? In der Resonanz liegt das Potential, Konflikte zu meistern und gestärkt aus ihnen hervorzugehen. Positive Resonanz kann…

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