Unternehmensstrategie – alle Bücher, Seite 9

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Anett Steller
Virtuelle Führung in der Praxis

Die Digitalisierung der Arbeitswelt hat zu Veränderungen in der Struktur von Unternehmen und deren Arbeitsweisen geführt. Anett Steller untersucht die Herausforderungen und Praktiken der Führung in remote…

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Buch

Robert Wreschniok
Die 1% Methode für die Organisationsentwicklung

Veränderung beginnt mit einem SPARK!Die SPARKS-Methode wurde 2025 von der Stanford University in einem global Best Practice Case beschrieben. Sie zeigt, wie echte Transformation in nur 1% der Arbeitszeit …

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Buch

Christine Hofstetter
Opportunismus in Industrie-4.0-Netzwerken

Innerhalb zwischenbetrieblicher Beziehungen gilt Opportunismus seit jeher als zentrales Problem, das trotz großer Forschungsbemühungen noch viele Fragen aufwirft. Erschwerend kommt hinzu, dass Industrie 4…

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Buch

Georg von Schnurbein, Robert Schmuki
Gutes tun von Anfang an

Damit das freiwillige Engagement in einem Vorstand oder Management einer Non-Profit-Organisation (NPO) nicht zur unschönen Überraschung wird, geht dieses kurze Buch auf einige wesentlichen Themen und Beso…

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Buch

Christopher Klein
Buchmarketing Blueprint

BUCHMARKETING BLUEPRINT - Der digitale Fahrplan für Verlage und SelfpublisherWie erreichen Bücher heute die richtigen Leser?Wie steigert man Sichtbarkeit, Conversions und Verkäufe - auf Amazon, über Socia…

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Buch

Anja Häßler
Touchpoint Leadership: Wie Führung nach unten und oben gelingt

Führungskräfte sind heute geforderter denn je. Sie sind dazu angehalten, jeden Tag viele Bälle auf den verschiedensten Ebenen in der Luft zu halten, damit es ihren Mitarbeitenden und dem Unternehmen gut g…

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Buch

Systemisch-vernetztes Denken und Sustainability-Transformation

Dieses Buch bietet eine Darstellung von Frederic Vesters einflussreichen Arbeiten zum systemischen Denken und zur Sustainability-Transformation. Anlässlich des 100. Geburtstages dieses visionären Vordenke…

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Buch

Sven Odia
Lage, Lage, Leadership. Meine unwahrscheinliche Karriere in der Immobilienbranche.

Als Sven Odia seine Karriere bei Engel & Völkers begann, waren die wichtigsten Gegenstände in seinem Büro ein Faxgerät und ein Fotokopierer, mit dem er händisch Exposés zusammenstellen musste. 27 Jahr…

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Buch

Markus Thomas Münter
Mikroökonomie, Wettbewerb und strategisches Verhalten

Wie konkurrieren Unternehmen, wie entscheidet das Management, wie funktionieren Märkte? Mikroökonomie ist spannend. Markus Thomas Münter erklärt strategische Entscheidungen mit anwendungsorientierter mikr…

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Buch

Sabrina Malter
Lernen leben

Wie gestalte ich als Führungskraft eine Kultur der Lernbegeisterung und Veränderungsbereitschaft in meinem Team? Wie baue ich bei meinen Mitarbeitenden die dafür erforderlichen Fähigkeiten auf? Und wie ge…

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Buch

Stefan Tewes
Future Model

Zukunft entsteht nicht durch Planung, sondern durch systemisches Handeln inmitten permanenter Veränderungsdynamik. Dieses Buch zeigt, wie Organisationen Wandel aktiv nutzen, indem sie Geschäftsmodelle als…

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Buch

Niklaus Leemann
Quick Wins für Führungskräfte

Kurzfristig zum ErfolgZu den Aufgaben jeder Führungskraft gehört auch die Umsetzung der Unternehmensstrategie. Doch dies ist ein eher langfristiges Unterfangen und vor allem in einer neuen Position sind k…

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Buch

Richard Newton
Projektmanagement - Projekte erfolgreich planen und koordinieren

Mit einem leicht verständlichen Schritt-für-Schritt-Ansatz, umsetzbaren Tipps und Ratschlägen ist Projektmanagement Schritt für Schritt ein unverzichtbarer Leitfaden, um im Projektmanagement erfolgreich z…

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Buch

Nathalie Bossi
Ergebnisse von Positive Leadership als Führungsansatz

Was wäre, wenn positive Führung mehr wäre als ein Buzzword? In einer Zeit, in der Unsicherheit, Komplexität und ständige Veränderung zur Norm geworden sind, stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, …

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Buch

Swetlana Franken
Verhaltensorientierte Führung

Das Lehrbuch präsentiert auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation unterschiedliche Verhaltensmodelle, die eine wichtige Grundlage für ein modernes Führungsverhalten bilden. Zunächst werden …

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Buch

Peter Posluschny
Qualitätsmanagement für Führungskräfte

Solide Kenntnisse über die wichtigsten Instrumente und Methoden des Qualitätsmanagements sind für Führungskräfte immens wichtig. Denn Qualität ist ein integraler Bestandteil aller Unternehmensfunktionen. …

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Buch

Friederike Hohenstein, Helen Heitmann
Wie geht modernes Arbeiten in produzierenden Betrieben?

Dein Business

Was bedeutet New Work für die Produktion?Fachkräftemangel - dieses Wort ist prägend, wenn man sich die Entwicklung der Industrie der letzten Jahre anschaut. Zwar können Tätigkeiten mit einem hohen Automat…

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Buch

Perfektionismus, Imposter-Phänomen und Prokrastination

Psychische Gesundheit, Wohlbefinden und Stressresistenz sind Themen, die im Personalmanagement, der Organisationsentwicklung, der Unternehmensführung wie auch in der Beratung eine immer wichtigere Rolle e…

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Buch

Axel Klimek
Der Leaders Coaching Circle

Dieses Buch zeigt, wie Führungskräfte die transformative Kraft des Coachings nutzen können, um in einer von Komplexität und Wandel geprägten Welt wirksam zu bleiben. Es beschreibt Coaching nicht nur als M…

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Buch

Frank Lattuch
Entscheidungstheorie in der Führung

Entscheidungen können zu einem Erfolg oder Fiasko führen. Jahr für Jahr treffen Führungskräfte hunderte von Entscheidungen und wahrscheinlich könnten viele von ihnen besser getroffen werden. Was aber beei…

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Buch

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