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Matt Beane: The Skill Code, Buch

Matt Beane
The Skill Code

"A guide to protecting your skill in a world filling with AI and robots"--

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Buch
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Simon Beck: Next Generation Leadership, Buch

Simon Beck
Next Generation Leadership

Haufe Fachbuch

Das Be6! Leadership Framework der Haufe Akademie zeigt, wie dies gelingen kann und ist damit ein Kompass, der Unternehmen auf ihrem Weg zur nächsten Führungsgeneration begleitet. Es bietet praxisnahe und …

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Gary S. Becker: Human Capital, Buch

Gary S. Becker
Human Capital

Human Capital is Becker's classic study of how investment in an individual's education and training is similar to business investments in equipment. Recipient of the 1992 Nobel Prize in Economic Science, …

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Florian Becker: Positive Psychologie - Wege zu Erfolg, Resilienz und Glück, Buch

Florian Becker
Positive Psychologie - Wege zu Erfolg, Resilienz und Glück

Positive Psychologie: für mehr Potenzialentfaltung, Glück, Erfolg und Freude Gut lesbar und leicht verständlich bietet dieses Buch wissenschaftliche Erkenntnisse, Übungen und direkt anwendbare Tipps, die…

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Klaus Beckerle: Die Abmahnung, Buch

Klaus Beckerle
Die Abmahnung

Haufe Fachbuch

Mit dem Standardwerk in der 14. Auflage werden auch Nichtjurist:innen sicher durch das Abmahnverfahren geleitet. Klaus Beckerle erläutert, wann eine Abmahnung nötig ist und wie Sie in neun Schritten zur A…

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Susanne Beermann: Spiele für Workshops und Seminare, Buch

Susanne Beermann
Spiele für Workshops und Seminare

Haufe TaschenGuide -Band 00256

Mehr Kreativität, bessere Konzentration, etwas Entspannung zwischendurch: Richtig eingesetzt sind Spiele eine Bereicherung für jeden Workshop. Sie machen Ihre Veranstaltung interessanter und effizienter, …

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Felix Behm: Generation Z - Ganz anders als gedacht, Buch

Felix Behm
Generation Z - Ganz anders als gedacht

Die Generation Z ist für Personaler, Chefs und sogar die eigenen Eltern ein Mysterium. Sie haben den Ruf, faul, egozentrisch und wählerisch zu sein. Der Blick über den Smartphone-Rand fällt ihnen schwer u…

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Felix Beilharz: Manual Generation Z, Buch

Felix Beilharz
Manual Generation Z

Dein Business

Wer die Generation Z nicht kapiert, verliert! Die Generation Z ist für viele Unternehmen eine große Herausforderung. Sie stellen hohe Anforderungen an den eigenen Arbeitsplatz und treten mit einem gesunde…

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John L. Bennett: The Manager's Guide to Coaching for Change, Buch

John L. Bennett
The Manager's Guide to Coaching for Change

We live and work in a world of change. Helping individuals and teams prepare for, respond to, and learn from change are critical for thriving. Managers and leaders at all levels play a vital role in devel…

lieferbar ab 2.9.2024.
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Brigitte Biehl: Gender und Leadership, Buch

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Gender und Leadership

SDG - Forschung, Konzepte, Lösungsansätze zur Nachhaltigkeit

Wer an eine Führungskraft denkt, denkt (noch) an einen Mann. Frauen sind in wichtigen Managementpositionen nach wie vor unterrepräsentiert. Dieses Buch zeigt auf, welche (unsichtbaren) Barrieren Frauen be…

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Holger Biernat: Der absolut perfekte Lebenslauf, Buch

Holger Biernat
Der absolut perfekte Lebenslauf

Warum werde ich nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen? Warum bekomme ich nicht einmal eine Absage? Wer immer wieder Bewerbungen verschickt und nicht zum Zug kommt, zweifelt irgendwann an sich sel…

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Sandra Bierod-Bähre: Agile Mitbestimmung im Betrieb - inkl. Arbeitshilfen online, Buch

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Agile Mitbestimmung im Betrieb - inkl. Arbeitshilfen online

Haufe Fachbuch

Agile Arbeitsmethoden und New Work können ohne die Beteiligung des Betriebsrats nicht erfolgreich umgesetzt werden. Das Buch zeigt, welche Mitbestimmungsrechte dem Betriebsrat bei der Einführung agiler Ar…

lieferbar ab 19.12.2024.
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Catrin Birmele: Crashkurs Mitarbeiter-Onboarding, Buch

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Crashkurs Mitarbeiter-Onboarding

Das Mitarbeiter-Onboarding hat sich längst zu einer eigenständigen (HR-)Disziplin entwickelt. Von Anfang an ist es wichtig, (neue) Mitarbeiter zu begeistern, zu binden und schnell produktiv zu machen. Der…

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Sabine Boerner: Female Leaders - Führen Frauen anders?, Buch

Sabine Boerner
Female Leaders - Führen Frauen anders?

Was wissen wir über die Situation von Frauen in Führungspositionen, und was wissen wir nicht? Führen Frauen anders als Männer? Was motiviert Frauen dazu, Führungspositionen zu übernehmen? Sind neuere Führ…

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Yevhen Bohdanov: Das letzte Coaching, Buch

Yevhen Bohdanov
Das letzte Coaching

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Warum sind manche Menschen erfolgreicher und glücklicher als andere? Geht es um Talente oder Genies? Nein! Ihre Stärken haben Sie genügend! Unser Problem ist nicht, dass wir weniger Stärken als nötig habe…

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Lea Böhm: Handbuch kollektive Führung, Buch

Lea Böhm
Handbuch kollektive Führung

Vorteile Niedrigschwelliger Zugang für eine Anfangs- oder Übergangsstruktur kollektiver Führung mit zahlreichen Workhacks Konkrete Anleitungen: Voraussetzungen, Zukunftsbild, Methoden Zum Werk Lea Böhm…

lieferbar ab 25.8.2024.
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Britta Bolzern-Konrad: Vertrauen und Kompetenzentfaltung, Buch

Britta Bolzern-Konrad
Vertrauen und Kompetenzentfaltung

In diesem Fachbuch rücken die Autorinnen Vertrauen als den entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen in den Mittelpunkt: Mit dem integrativen Vertrauensmodell RoT - Return on Trust - wird das sonst als…

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Tilman Bona: Moderne Zusammenarbeit, Buch

Tilman Bona
Moderne Zusammenarbeit

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Das Autorenteam fördert das Kaleidoskop an Fähigkeiten diverser Teams. Ihnen geht es darum, dass Teams Schritt für Schritt, aber unaufhaltsam vorankommen, dass Begeisterung für das gemeinsame Vorhaben gew…

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Charlotte Anabelle de Brabandt: Chefsache Hyper-diverse Teams, Buch

Charlotte Anabelle de Brabandt
Chefsache Hyper-diverse Teams

Die Gestaltung und Entwicklung hyper-diverser Teams stellt eine zentrale Herausforderung für moderne Unternehmen dar. In diesem praxisorientierten Fachbuch präsentieren die Autoren ein anwendungsbezogenes…

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Julia Brandl: Betriebliche Personalpolitik, Buch

Julia Brandl
Betriebliche Personalpolitik

Das Buch wendet Konzepte aus der Konventionssoziologie auf die betriebliche Personalpolitik an. Dadurch wird ein Bezugsrahmen entwickelt, der Möglichkeiten für eine 'gute Praxis' der Personalpolitik vor d…

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