Schlagwort Personalpolitik – alle Bücher, Seite 5

Amy C. Edmondson,
Die angstfreie Organisation

Ein Grundlagenwerk für Organisationen, die eine agile Arbeitskultur anstreben: Erforschen Sie den Zusammenhang zwischen psychologischer Sicherheit und hoher Leistung.Dieses Buch ist ein praktischer Leitfa…

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Buch

David Edwards
The Strategic Workforce Planning Handbook

Build a future-ready workforce that delivers strategic results and protects long-term business performance.The Strategic Workforce Planning Handbook is an executive guide for senior HR leaders and board-l…

lieferbar innerhalb 1-2 Wochen

Buch

Angelika Ehrhardt, Daniela Elsner
Lead Coach

Die Führungskraft als Coach ? Wirksame Führung im 21. JahrhundertKomplexe Systeme, zunehmende Unsicherheit, Wirtschaftskrisen ? und gleichzeitig die Notwendigkeit, Mitarbeitenden Orientierung zu geben, oh…

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Buch

Timm Eichenberg, Olga Hördt, Thomas Stelzer-Rothe
Zukunft der Arbeit: New Work und agile Arbeitsformen

Lehr- und Klausurenbücher der angewandten Ökonomik - Band 11

Die Vermittlung anwendungsorientierter Kompetenzen im Themengebiet Zukunft der Arbeit ist von hoher Bedeutung in vielen Disziplinen an den Hochschulen. Es existiert ein Bedarf an praxisnahen und anwendung…

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Buch

Bernhard Eickenberg
Die fünf Säulen der Selbstorganisation

Haufe Fachbuch

Der Trend hin zu mehr Autonomie in der Arbeitswelt (Agile, New Work) ist da und wird von den Beschäftigten auch ein-gefordert. Wird Autonomie jedoch nicht richtig eingeführt, führt sie eher zu Chaos und v…

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Buch

Mohamed El-Asmer
Frauen bauen - Employer Branding in der Bauwirtschaft

Die Bauwirtschaft steht vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Besonders der Anteil weiblicher Fachkräfte bleibt trotz vielfältiger Initiativen gering. De…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Daniel Elger de Castro Luis, Michael Tomoff
Mitarbeitende in Krisenzeiten stärken und Halt geben

Krisenzeiten stellen Führungskräfte vor außergewöhnliche Herausforderungen: Wirtschaftliche Unsicherheit, gesellschaftliche Umbrüche oder persönliche Schicksalsschläge wirken direkt auf Teams und Organisa…

lieferbar ab 6.9.2026.

Buch

Christian Ellwein
Hoffnungs-Gründe

to.- be.- added.

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Kimberly D. Elsbach, Anna Kayes, D. Christopher Kayes
Contemporary Organizational Behavior

This textbook equips students with the latest research on analyzing and improving individual and organizational performance. Each chapter starts with key terms, then contains a short, engaging summary of …

lieferbar in mind. 4 Wochen

Buch

John Erpenbeck, Werner Sauter
Stoppt die Kompetenzkatastrophe!

Wissenskatastrophe -- Kompetenzkatastrophe.- 2. Im Kompetenzrausch?.- 3. Kannten unsere Altvorderen keine Kompetenzen?.- 4. Kompetenzen kontra bewährte Lehrmethoden?.- 5. Kann man Kompetenzen lehren?.- 6.…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Ben Eubanks
Artificial Intelligence for HR

Artificial intelligence is changing the world of work. How can HR professionals understand the variety of opportunities AI has created for the HR function and how best to implement these in their organiza…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Eckhard Eyer, Thomas Haussmann
Zielvereinbarung und variable Vergütung

In diesem bewährten Leitfaden zeigen die beiden Experten Eckhard Eyer und Thomas Haussmann Schritt für Schritt, wie das erfolgreiche Konzept von Zielsystem und Zielvereinbarung mit variabler Vergütung ver…

lieferbar ab 27.5.2026.

Buch

Walhalla Fachredaktion
Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2026

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und ArbeitnehmerIn Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können.Arbeitgeber, die ih…

lieferbar innerhalb einer Woche

Buch

Walhalla Fachredaktion
Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2027

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und ArbeitnehmerIn Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können.Arbeitgeber, die ih…

Erscheint bald

Buch

Ramzi Fatfouta, Pablo Hagemeyer
Ego first!

Haufe Fachbuch

Für die Narzissmus-Experten Dr. Ramzi Fatfouta und Dr. Pablo Hagemeyer bedeutet "Ego First!" die Entwicklung eines starken und widerstandsfähigen Ichs, das schwierigen Persönlichkeiten standhalt…

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Buch

Eberhard G. Fehlau
Grundwissen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Die Gesundheit der Beschäftigten ist ein wichtiger Wettbewerbsfaktor. Dies erkennen immer mehr Unternehmen. Ein professionelles Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist folglich für die Mitarbeiterfi…

lieferbar ab 15.6.2026.

Buch

Nicola Findeis, Sabine Schnarrenberger
Konfliktmanagement in Projekten

Leadership Professionell

Starke Teams, starke Projekte: Ob Sie als Projektmanagerin, Führungskraft, SCRUM Master oder Agile Coach arbeiten - dieses Buch unterstützt Sie dabei, Teams effektiv zu führen, Konflikte konstruktiv zu lö…

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Buch

Verena Fink
Künstliche Intelligenz in der Führungsarbeit

Künstliche Intelligenz trifft Entscheidungen schneller als wir denken können. Sie analysiert Bewerbungen, prognostiziert Fluktuation, priorisiert Kunden - und liefert scheinbar objektive Antworten. Doch w…

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Buch

Florian Fischer, Andreas Reichert
Jobausstieg mit Abfindung - So geht's!

Haufe Fachbuch

Ihnen wurde eine Abfindung angeboten, und nun stehen Sie vor der Frage: annehmen oder ablehnen? Dieser Ratgeber zeigt Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen, wie sie das Maximum aus ihrer Abfindung heraushol…

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Buch

Maren Fischer-Epe,
Coaching: Miteinander Ziele erreichen

Praxisnah und kompaktWie gutes Coaching gelingt, zeigt Maren Fischer-Epe in diesem Buch. Welche Strategien erweisen sich als besonders nützlich? Welche Haltung muss der Coach entwickeln? Wie können Kontex…

sofort lieferbar

Buch