Schlagwort Organisationstheorie – alle Bücher, Seite 9

Ulrich F. Zwygart
Master of Disaster

<<Irren ist menschlich>> - das gilt auch für Führungskräfte. Doch Führungsfehler verletzen Mitarbeitende oft auf besondere Art und können zu einem Klima der Angst beitragen, mit allen negative…

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Buch

Beratung als Kunst?

Therapie & Beratung

Im Hinblick auf arbeitsweltliche Beratung ist oft metaphorisch von >>Beratungskunst<< die Rede. Aber wie hängen Beratung und Kunst in der Praxis zusammen? Welche Relevanz hat künstlerisches Ha…

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Buch

Das große Handbuch Nachhaltigkeit

Vorteile333 Antworten darauf, mit welchen Werkzeugen konkret an der Nachhaltigkeit eines Unternehmens gearbeitet werden kann - im Kleinen und Großen, vom Controlling bis zur ProduktionWie sich Unternehmen…

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Buch

Die Polizei in der offenen Gesellschaft

Gesellschaft der Unterschiede - Band 83

Wie geht die Polizei mit Vielfalt und Differenz um? Die Beiträger*innen widmen sich dieser Frage in großer Bandbreite und diskutieren Ergebnisse und Diskussionsanstöße des Forschungsprojekts 'ZuRecht - Di…

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Buch

Dynamisches Change Management

Das Buch stellt einen kontext-orientierten, dynamischen Ansatz für komplexe Veränderungsprojekte in Organisationen vor.Die Herausgeber zeigen anhand der soziologischen Systemtheorie einen Referenzrahmen a…

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Buch

Handbuch Organisationssoziologie

Das Handbuch Organisationssoziologie liefert einen umfassenden Überblick über die Entwicklung, den Stand und die Zukunft der Organisationssoziologie als wissenschaftliche Disziplin. Dabei geht es sowohl u…

lieferbar ab 15.12.2026.

Buch

Improvisation: die neue Managementkompetenz

In einer dynamischen und unsicheren Unternehmenswelt, in der Planbarkeit oft an ihre Grenzen stößt, wird die Fähigkeit zur Improvisation zu einer unverzichtbaren Managementkompetenz. Dieses Buch zeigt, wi…

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Buch

Individuen in digitalen Arbeitswelten

¿Das Herausgeberwerk beinhaltet interdisziplinäre Beiträge zur Erforschung der Beziehung zwischen Individuum und Arbeitswelt und geht dabei insbesondere auf die Rolle von Individuen in der digitalen Arbei…

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Buch

Kontinuierliche Verbesserung von Organisationen: verfahrenstechnischer und kultureller Ansatz

Kontinuierliche Verbesserung bedeutet, dass Organisationen in einem andauernden Zustand sind, in dem sie Verbesserungen vorantreiben. Dies beinhaltet eine Konzentration auf lineare und inkrementelle Verbe…

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Buch

Leading and Managing in the Digital Era

Rapidly emerging digital technologies such as artificial intelligence, robotics, the Internet of Things, blockchain, and virtual and augmented reality are driving profound changes in the workplace and soc…

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Buch

Lexikon des systemischen Arbeitens

Systemische Therapie

Das "Lexikon des systemischen Arbeitens" ist in seiner aktualisierten und erweiterten Auflage das Ergebnis der fortgesetzten Zusammenarbeit namhafter systemischer Praktiker:innen, Forscher:innen…

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Buch

Nachhaltige Veränderungen in Organisationen

Dieser Sammelband beschäftigt sich mit nachhaltigen Veränderungen und was das für Organisationen bedeutet. Der erste Teil des Buches widmet sich der allgegenwärtigen Natur von Wandel, der Organisationen, …

lieferbar ab 16.10.2025.

Buch

New Organizing

Management (Carl Auer System)

"Dieses Buch zeigt eindrücklich, in welche Turbulenzen Organisationen geraten können, wenn sie Konzepte agilen Managements einführen. Konsequenterweise beschränken sich die hier vorgeführten Fallstud…

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Buch

Organisationsentwicklung als Kunst

Therapie & Beratung

Im Zeitalter von Digitalisierung, Globalisierung und Künstlicher Intelligenz sind vorurteilsfreie Führung und Kulturentwicklung von essenzieller Bedeutung. Edgar H. Schein, der 2023 verstorben ist, stand …

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Buch

Organisierte Personenbewertung

Organisationen produzieren vielfältige Bewertungen von Personen. Der Band fragt nach Funktionen und Folgen organisierter Personenbewertung und danach, wie der Organisationskontext Personenbewertung prägt.…

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Buch

Resiliente Organisation und Führung von Stiftungen

Stiftungen stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen, z.B. durch die zunehmende Digitalisierung und Globalisierung, und müssen Themen wie Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Diversität in die eigene Arb…

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Buch

Selbstorganisation in der Praxis

Dieser Sammelband beschreibt die Grundlagen selbstorganisierten Arbeitens, v.a. Werte, Haltungen, Organisationsmodelle, Führungsansätze und Zusammenarbeitstechniken. Er zeigt konkrete Umsetzungswege auf, …

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Buch

The Future of Qualitative Research in Healthcare

"In the rapidly changing world of digital healthcare research this book offers a digital lens in the participatory perspective of ethnography, a qualitative methodology. With its unique approach, it …

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Buch

Verspielte Freiheit in Organisationen

Das Fachbuch beschreibt mit seiner interdisziplinären Ausrichtung die Freiheit in Organisationen aus mehreren Blickwinkeln und thematisiert dabei vor allem die Handlungsebene. Es zeigt auf, wie und auf we…

lieferbar ab 2.9.2025.

Buch

Wissensmanagement in modernen Organisationen

Wissen ist einer der zentralen Erfolgsfaktoren für Organisationen. Insbesondere die Digitalisierung hat den Prozess der Wissensgenerierung sowie die Weitergabe von Wissen in Unternehmen massiv verändert. …

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