Trefferliste "Human Resources" - alle Bücher, CDs, LPs und mehr

Xenia Matthies

NeuroSynergy - das Nervensystem als Erfolgsfaktor für zukunftsfähige Arbeitswelten

Dieses Fachbuch setzt bei einem zentralen blinden Fleck moderner Arbeitswelten an: Zukunftsfähigkeit ist keine Frage von Kompetenz oder Motivation allein, sondern eine Frage von Nervensystemregulation. Ne…

Marlene Thiele, Wolfgang Appel, Johannes Schmidt

HR-Organisation und -Rollen weiterdenken

Das Buch bietet eine Bestandsaufnahme moderner HR-Organisationen und beleuchtet das Drei-Säulen-Modell von Dave Ulrich mit besonderem Fokus auf die Rolle der HR Business Partner. Betrachtet werden insbeso…

Shari Busse, Kai Reinhardt

Strategische Arbeitszeitgestaltung

Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen ist längst mehr als ein Benefit - sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor. In einer digitalisierten, dynamischen Arbeitswelt entscheiden intelligente Arbeitszeitmodell…

Neue Ansätze für erfolgreiches Upskilling und Reskilling

Die Fach- und Führungskräftemangel ist zu einer der größten Herausforderungen für Unternehmen und Organisationen geworden. Um im Zeitalter der Digitalisierung, der Künstlichen Intelligenz, des demographis…

Talentmanagement 4.0

Dieses Buch beschreibt die Möglichkeiten digitaler Tools für das Talentmanagement. Anwendungsorientiert konzentriert es sich auf besonders relevante Themen des zeitgemäßen Personalmanagements bestehender …

Uwe Machwirth

Cash & Culture

Cash & Culture zeigt, warum Vergütungssysteme selten an Excel scheitern -- aber oft an der gelebten Wirklichkeit im Unternehmen. Denn zwischen Bonus, Beurteilung und Basisgehalt entscheidet nicht nur …

Nicole Truchseß, Markus Brandl

Chefsache Recruiting

Im neuen Buch von Nicole Truchseß und Markus Brandl finden Unternehmer oder HR-Verantwortliche in Unternehmen sofort umsetzbare, moderne, altbewährte und vor allem praxiserprobte Lösungsansätze für ihr Re…

Günther Schöffner

Ein Arbeitsplatz ist keine Einbahnstraße

Deutschland steckt in einer tiefen Strukturkrise. Doch woran liegt es wirklich? Günther Schöffner geht den Ursachen auf den Grund: fehlende Leistungsbereitschaft, einseitiges Anspruchsdenken, falsche Vors…

Berufserfolg ist kein Zufall

Schlüsselkompetenzen und damit die zentralen berufsbezogenen Fähigkeiten einer Person bilden nach heutigem Verständnis den Dreh- und Angelpunkt einer erfolgreichen Aus- und Weiterbildung. Den Nutzen diese…

Demokratie ausbilden

Demokratie ist keine Selbstverständlichkeit und demokratische Institutionen verlieren bei jungen Menschen zunehmend an Vertrauen. Umso wichtiger ist es, dass Unternehmen Räume schaffen, in denen demokrati…

Dirk Lippold

Modernes Personalmanagement

Um hoch qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, ist ein personalorientiertes Management von großer Bedeutung. Es sollte Chancen der digitalen Transformation erk…

Regina Bergdolt

Fachkarrieren strategisch gestalten: Die Alternative zur Führungslaufbahn

Fachkarrieren sind längst kein Nischenthema mehr: Sie sind ein strategisches Instrument, um Expertise sichtbar zu machen, Fachkräfte zu binden und Wertschöpfung gezielt zu fördern. Denn die große Mehrheit…

Stefan Huf

Personalmanagement

Dieses Lehrbuch aus der Reihe "Studienwissen kompakt" bietet einen kompakten Überblick über sämtliche Handlungsfelder des betrieblichen Personalmanagements. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche d…

Thomas Rückerl,

Motivations-Coaching mit V.I.E.L Spirit

Der Kompass für menschliche Motivation!Das Buch von Thomas Rückerl offenbart auf unterhaltsame Weise, was Menschen innerlich antreibt. Anhand vieler Beispiele vermittelt es einen spannenden Einblick hinte…

Eva-Maria Kröppel

Recruitingstrategie für Berufseinsteigende im War for Talents

In dem vorliegenden Buch wurden sechs Interviews mit Personalverantwortlichen sowie fünf mit Berufseinsteigenden der Generation Z ausgewertet. Die Forschungsstudie ermöglicht Arbeitgebenden durch konkrete…

Techno 2021

Stefanie Beltz, Günther Beltz, Karin Zenker, Anette Gohlke

Performance trotz Empathie

Gewaltfreie Kommunikation (GFK) ist weit mehr als eine Methode des persönlichen Dialogs - sie bietet auch einen Ansatz zu tiefgreifenden Veränderungen in modernen Unternehmen. Am Beispiel eines Großprojek…

René Laxy

Das systemische Mitarbeitergespräch

Wer als Führungskraft Mitarbeitergespräche führt, kennt die Situation: Man stellt eine Frage, gibt eine Anweisung - und trotzdem bewegt sich wenig. Das Problem liegt oft nicht am fehlenden Willen, sondern…

90er Forever: Die größten Hits

Feat. Haddaway, Ann Lee, Captain Hollywood Project, Snap!, CRW, Dr. Alban, Marusha, Whigfield, Felix, Bob Sinclar, Sash!, RMB u. v. a.