Trefferliste "Human Resource Management" - alle Bücher und Diverse

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Eva-Maria Kröppel
Recruitingstrategie für Berufseinsteigende im War for Talents

BestMasters

In dem vorliegenden Buch wurden sechs Interviews mit Personalverantwortlichen sowie fünf mit Berufseinsteigenden der Generation Z ausgewertet. Die Forschungsstudie ermöglicht Arbeitgebenden durch konkrete…

lieferbar ab 25.7.2026.

Buch

Shari Busse, Kai Reinhardt
Strategische Arbeitszeitgestaltung

HR und Führung im digitalen Wandel

Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen ist längst mehr als ein Benefit - sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor. In einer digitalisierten, dynamischen Arbeitswelt entscheiden intelligente Arbeitszeitmodell…

lieferbar ab 3.8.2026.

Buch

Steffen Busch
New Work Recruiting-Gespräche

Recruiting-Gespräche gelten als bewährtes und universell einsetzbares Instrument zur Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern. Klassische Interviewformate, das ausladende Nacherzählen von Lebensläufen und …

sofort lieferbar

Buch

Neue Ansätze für erfolgreiches Upskilling und Reskilling

Die Fach- und Führungskräftemangel ist zu einer der größten Herausforderungen für Unternehmen und Organisationen geworden. Um im Zeitalter der Digitalisierung, der Künstlichen Intelligenz, des demographis…

lieferbar ab 23.8.2026.

Buch

Uwe Machwirth
Cash & Culture

Cash & Culture zeigt, warum Vergütungssysteme selten an Excel scheitern -- aber oft an der gelebten Wirklichkeit im Unternehmen. Denn zwischen Bonus, Beurteilung und Basisgehalt entscheidet nicht nur …

lieferbar ab 22.8.2026.

Buch

Talentmanagement 4.0

Dieses Buch beschreibt die Möglichkeiten digitaler Tools für das Talentmanagement. Anwendungsorientiert konzentriert es sich auf besonders relevante Themen des zeitgemäßen Personalmanagements bestehender …

lieferbar ab 4.12.2026.

Buch

Marlene Thiele, Wolfgang Appel, Johannes Schmidt
HR-Organisation und -Rollen weiterdenken

Das Buch bietet eine Bestandsaufnahme moderner HR-Organisationen und beleuchtet das Drei-Säulen-Modell von Dave Ulrich mit besonderem Fokus auf die Rolle der HR Business Partner. Der Fokus liegt auf den a…

lieferbar ab 9.9.2026.

Buch

Tamara Zeidler
Fehlzeiten reduzieren

Umgang mit Fehlzeiten gehört zu den größten Herausforderungen moderner Unternehmen. Führungskräfte sind dabei oft unsicher: Krankheit oder Frust? Kontrolle oder Vertrauen? Dieses Buch bietet einen praxisn…

lieferbar ab 12.9.2026.

Buch

Günther Schöffner
Ein Arbeitsplatz ist keine Einbahnstraße

Deutschland steckt in einer tiefen Strukturkrise. Doch woran liegt es wirklich? Günther Schöffner geht den Ursachen auf den Grund: fehlende Leistungsbereitschaft, einseitiges Anspruchsdenken, falsche Vors…

sofort lieferbar

Buch

Susanne Böhlich
Generationenmythos entzaubert

Dieses Buch räumt mit verbreiteten Mythen über die Generationen Baby Boomer, X, Y, Z und alpha im Arbeitsleben auf. Statt vereinfachender Zuschreibungen zeigt die Autorin, wie das Zusammenspiel von Alter,…

lieferbar ab 16.8.2026.

Buch

Ginka Toegel
Der Mythos der Selbstsicherheit

Da immer mehr Frauen Führungspositionen in Unternehmen übernehmen, hält sich die Vorstellung, es fehle ihnen an Selbstvertrauen, nicht länger. Und doch bleiben trotz neuer Realitäten und der Infragestellu…

lieferbar ab 19.8.2026.

Buch

Dirk Lippold
Modernes Personalmanagement

De Gruyter Studium

Um hoch qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, ist ein personalorientiertes Management von großer Bedeutung. Es sollte Chancen der digitalen Transformation erk…

sofort lieferbar

Buch

René Laxy
Das systemische Mitarbeitergespräch

LEADERSHIP kompakt

Wer als Führungskraft Mitarbeitergespräche führt, kennt die Situation: Man stellt eine Frage, gibt eine Anweisung - und trotzdem bewegt sich wenig. Das Problem liegt oft nicht am fehlenden Willen, sondern…

lieferbar innerhalb 1-2 Wochen

Buch

Stefanie Beltz, Günther Beltz, Karin Zenker, Anette Gohlke
Performance trotz Empathie

Gewaltfreie Kommunikation (GFK) ist weit mehr als eine Methode des persönlichen Dialogs - sie bietet auch einen Ansatz zu tiefgreifenden Veränderungen in modernen Unternehmen. Am Beispiel eines Großprojek…

sofort lieferbar

Buch

Thomas Rückerl,
Motivations-Coaching mit V.I.E.L Spirit

Der Kompass für menschliche Motivation!Das Buch von Thomas Rückerl offenbart auf unterhaltsame Weise, was Menschen innerlich antreibt. Anhand vieler Beispiele vermittelt es einen spannenden Einblick hinte…

sofort lieferbar

Buch

Simone Burel
Praxisleitfaden Neurodiversität in der Arbeitswelt

Neurodiversität ist keine Krankheit und keine Abweichung von der Norm, sondern sie beschreibt das natürliche Spektrum menschlicher Denk- und Wahrnehmungsweisen. Rund 20 Prozent der Menschen in Deutschland…

lieferbar ab 14.8.2026.

Buch

Büsra Bakar
Vom Culture Clash zur Culture Harmony

Das Buch von Dr. Büsra Bakar beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der zunehmenden Diversität am Arbeitsplatz ergeben. Es bietet einen tiefen Einblick in die Auswirkungen kultureller …

sofort lieferbar

Buch

Dirk Holtbrügge
Personalmanagement

Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen der Personalarbeit. Angesprochen sind dabei nicht nur die Personalspez…

lieferbar ab 27.7.2026.

Buch

Sarah Bösel, Nina C. Kraft
HR trifft Marketing: Strategien für Recruiting, Mitarbeiterbindung und authentisches Employer Branding

In diesem Fachbuch wird gezeigt, wie kleine und mittlere Unternehmen durch die gezielte Verzahnung von HR und Marketing ihre Arbeitgeberattraktivität steigern, Recruitingprozesse verbessern und eine wirks…

lieferbar ab 11.8.2026.

Buch

Eckhard Eyer, Thomas Haussmann
Zielvereinbarung und variable Vergütung

In diesem bewährten Leitfaden zeigen die beiden Experten Eckhard Eyer und Thomas Haussmann Schritt für Schritt, wie das erfolgreiche Konzept von Zielsystem und Zielvereinbarung mit variabler Vergütung ver…

lieferbar innerhalb 1-2 Wochen

Buch

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