Moritz Senarclens de Grancy: Arbeitsplätze sind Beziehungsplätze, Kartoniert / Broschiert

Moritz Senarclens de Grancy

Arbeitsplätze sind Beziehungsplätze

Buch

Führung und Organisation im Spiegel der Psychoanalyse Freuds und Lacans

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Verlag:: Springer Berlin Heidelberg, 05/2025
Einband:: Kartoniert / Broschiert
Sprache:: Deutsch
ISBN-13:: 9783662714355
Artikelnummer:: 12261371
Umfang:: 60 Seiten
Gewicht:: 92 g
Maße:: 210 x 148 mm
Stärke:: 4 mm
Erscheinungstermin:: 18.5.2025

Klappentext

In Zeiten digitaler Transformation und Künstlicher Intelligenz stoßen klassische Führungsmodelle zunehmend an ihre Grenzen. Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen und Organisationen gerade unter den Bedingungen tiefgreifenden Wandels Beziehung als zentrales Organisationsprinzip verstehen lernen -- und wie Führungskräfte narrative, emotionale und unbewusste Dynamiken aktiv gestalten können. Auf Grundlage psychoanalytischer Konzepte von Freud, Lacan und anderen eröffnet der Autor einen neuen Blick auf Organisationen: als Räume libidinöser Ökonomie, in denen sich Begehren und Genießen diskursiv entfalten.

Der Inhalt

Asymmetrische Führung im digitalen Zeitalter: Warum Führungskräfte die Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitenden und Gesellschaft neu gestalten müssen
Libido ö konomie und Diskurse: Wie Lust, Macht und Sprache das Arbeitsleben strukturieren
Die Verdopplung der doppelten Aufgabe : Über identity leadership, Rollen und die Bedeutung von Narrativen in Unternehmen und Organisationen
Containment und Holding: Was Führungskräfte aus der Psychoanalyse für den Umgang mit Unsicherheit lernen können

Der Autor

Dr. phil. Moritz Senarclens de Grancy ist Berater für Führungskräfte und Organisationen. Er wurde am Tavistock Institute for Human Relations (London) weitergebildet und ist Vorstandsmitglied der ISPSO (International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations). Neben seiner beraterischen Tätigkeit publiziert er regelmäßig zu Führung, Kulturwandel und organisationaler Transformation.