Pascal Croset: Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen
Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen
Buch
- Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip
- Springer Fachmedien Wiesbaden, 03/2020
- Einband: Kartoniert / Broschiert, Paperback
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783658288624
- Bestellnummer: 9608048
- Umfang: 172 Seiten
- Nummer der Auflage: 20002
- Auflage: 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Aufl. 2020
- Gewicht: 238 g
- Maße: 208 x 145 mm
- Stärke: 10 mm
- Erscheinungstermin: 24.3.2020
Klappentext
Schwierige Mitarbeiter, Low Performer, Schlechtleister - alles sehr unschöne Begriffe, die suggerieren, dass die Ursachen ausschließlich beim Mitarbeiter liegen. In diesem Fachbuch betrachten die Autoren Minderleistung aus arbeitspsychologischer Sicht, gehen den vielfältigen Ursachen auf den Grund und klären die arbeitsrechtlichen Grundlagen. Im Laufe ihrer jahrelangen Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern haben die Autoren fünf immer wieder auftauchende Problem- bzw. Themenfelder in der Führung herausgearbeitet und daraus das KLARA-Prinzip entwickelt. KLARA steht für:Klarheit
Lösungsorientiertheit
Achtsamkeit
Respekt
Anpassungs-Konsequenz
und beschreibt die wichtigsten Grundprinzipien einer erfolgreichen Führungskommunikation. Praxisnahe Beispiele erleichtern Führungskräften die Umsetzung in den eigenen Berufsalltag.
Anmerkungen:
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