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    Isabella Müller-Reinhardt: Mensch Trainer, Buch

    Isabella Müller-Reinhardt
    Mensch Trainer

    12 spannende Begegnungen mit starken Trainerpersönlichkeiten Trainer sind die entscheidenden Akteure im Profifußball. Sie stehen täglich unter Erfolgsdruck. Und unter starker medialer Beobachtung. Traine…

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    John Strelecky: The Big Five for Life, Buch

    John Strelecky
    The Big Five for Life

    "Wirklich lesenswert - für alle MitarbeiterInnen - nicht nur für Führungskräfte!" LEO MitarbeiterInnenmagazin Wirtschaftskammer 09/2011 Arbeiten, um Geld zu verdienen, war gestern Durch Zufall lernt Joe,…

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    Vera F. Birkenbihl: Birkenbihl on Management, Buch

    Vera F. Birkenbihl
    Birkenbihl on Management

    Wo gearbeitet wird, da passieren Fehler und selbst Topmanager sind nicht davor gefeit, sich dann und wann zu irren oder falsch zu verhalten. In dem Birkenbihl-Klassiker Birkenbihl on Management beleuchtet…

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    Mark Blake: Peter Grant - Ein Leben für Led Zeppelin, Buch

    Mark Blake
    Peter Grant - Ein Leben für Led Zeppelin

    Oftmals wird vergessen, dass hinter allen erfolgreichen Interpreten ein Manager steckt, der die Strippen zieht, Hindernisse aus dem Weg räumt und seinen Schützlingen die nötigen Rahmenbedingungen sichert.…

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    Gerrit Heinemann: Der neue Online-Handel, Buch

    Gerrit Heinemann
    Der neue Online-Handel

    Dieses Buch präsentiert Entwicklungen und Zukunftstrends im E-Commerce, der durch die neuen digitalen Kommunikations- und Konsummuster der Kunden geprägt ist. Gerrit Heinemann beleuchtet E-Commerce-Gesch…

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    Frederic Laloux: Reinventing Organizations visuell, Buch

    Frederic Laloux
    Reinventing Organizations visuell

    Willkommen zu einem Gespräch über die Organisationen der Zukunft. Die ermutigende Botschaft von Reinventing Organizations ist bei vielen Lesern in der ganzen Welt auf Resonanz gestoßen. So konnte die Auf…

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    Mark C. Layton: Scrum für Dummies, Buch

    Mark C. Layton
    Scrum für Dummies

    Das Schöne an Scrum ist, dass das Regelwerk so überschaubar ist. Es schafft nur so viel Struktur, dass Teams sich ganz und gar auf die Lösung der eigentlichen Herausforderung konzentrieren können und kein…

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    Patrick M. Lencioni: Die 5 Dysfunktionen eines Teams überwinden, Buch

    Patrick M. Lencioni
    Die 5 Dysfunktionen eines Teams überwinden

    In "Die 5 Dysfunktionen eines Teams" enthüllte Patrick Lencioni die wichtigsten Hindernisse, die die meisten Organisationen daran hindern, auf höchstem Niveau zu arbeiten. Er erläuterte die fünf wichtigst…

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    Stephan Sonnenburg: Routenplaner Kreativität, Buch

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    Routenplaner Kreativität

    Der »Routenplaner Kreativität« bietet Ihnen - illustriert anhand einer Bergtour - einen einfachen Leitfaden, wie Sie mit motivierenden Kreativitätsübungen richtig gute Ideen entwickeln und erfolgreich in …

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    Markus H. Stork: Das Stresstier® in Dir, Buch

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    Das Stresstier® in Dir

    In Ausnahmezeiten wie aktuell der Corona-Krise ist umso wichtiger, mit Stress umgehen zu können und zu wissen, welcher Stresstyp man selbst überhaupt ist und wie andere ticken. Das Stresstier® in Dir stel…

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    Nassim Nicholas Taleb: Antifragile, Buch

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    Antifragile

    Antifragile is a standalone book in Nassim Nicholas Taleb's landmark Incerto series, an investigation of opacity, luck, uncertainty, probability, human error, risk, and decision-making in a world we don't…

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    : Smart Human Resource Management, Buch

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    People Analytics, Chat Bots, Robotic Process Automation, Agilität - jeder hat die Buzzwords schon gehört. Doch was davon funktioniert wirklich und wie kann HR die digitale Transformation mit bewährten Anw…

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    Omar Abbosh: Wende in die Zukunft - Pivot to the Future, Buch

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    Die digitale Revolution hat Entwicklungen in Gang gesetzt, deren Folgen für die Wirtschaft noch nicht absehbar sind. Diese werden aber noch weit umwälzender sein als die der industriellen Revolution. Die …

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    Holger Abeln: Brain it easy, Buch

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    Vorteile - Ein Handbuch zur positiven Beeinflussung unseres Denkens. - Jedes Kapitel gibt für sich Anregungen und wertvolle Tipps - Jedes Kapitel wird mit einem persönlichen Erlebnis des Autors eröffne…

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    Patricia Adam: Agil in der ISO 9001, Buch

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    Scott Adams: Das Dilbert-Prinzip, Buch

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    Das Dilbert-Prinzip

    Ausgehend vom Prinzip: Die unfähigsten Mitarbeiter werden systematisch in die Position versetzt, in der sie am wenigsten Schaden anrichten können - ins Management, schildert Scott Adams das Innenleben gro…

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    Klaus-Michael Ahrend: Beteiligungsmanagement, Buch

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    Jawad Akhtar: Production Planning with SAP S/4HANA, Buch

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    Allocate your materials, personnel, and machinery with SAP S/4HANA! This comprehensive guide will show you how to configure production planning in SAP S/4HANA for discrete, process, and repetitive manufac…

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    This book focuses on the use of quantitative methods for both business and management, helping readers understand the most relevant quantitative methods for managerial decision-making. Pursuing a highly …

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