Bernd Ahrendt: Management - mit Sinn, Kartoniert / Broschiert

Klappentext

Führung neu denken. Dieses Buch zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Sinnorientierung zusammenfinden. Es richtet sich an Menschen mit Führungsverantwortung, die Purpose, Werte und Verantwortung praktisch leben wollen -- und Arbeitsumgebungen schaffen, in denen Motivation und Engagement entstehen können. Die Grundlage: das Menschenbild Viktor E. Frankls, das den Menschen als sinnorientiertes Wesen versteht -- auch im Arbeitskontext. Auf dieser Basis beschreiben die Autoren zehn klare Grundsätze für eine Führung, die Effizienz, Menschlichkeit und gesellschaftliche Wirkung vereint.

Der Inhalt

• Grundgedanken sinnzentrierten Managements
• Die 10 Grundsätze im Überblick
• Umsetzung in der Führungspraxis

Die Zielgruppen

• Führungspersonen in Unternehmen, Verwaltung und Gesellschaft
• Verantwortliche in der Organisationsentwicklung
• Studierende und Lehrende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Die Autoren

Dr. Bernd Ahrendt, Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement, lehrt und forscht an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management

Peter Vonbank, Call / Contact Center Manager mit langjähriger Führungserfahrung internationaler, multikultureller Teams im BPO-Bereich -- spezialisiert auf Service Excellence und globale Standards

Andreas Leschke, Interimmanager und systemischer Organisationsberater, Referent und Mentor für sinnorientierte Führung, Agile Leadership sowie Change- und Teamentwicklung