André Häusling: Der Weg zur agilen HR-Organisation, Gebunden
Der Weg zur agilen HR-Organisation
- Modelle und Praxisbeispiele für erfolgreiche Transformationen
- Verlag:
- Haufe Lexware GmbH, 04/2020
- Einband:
- Gebunden, Buch
- Sprache:
- Deutsch
- ISBN-13:
- 9783648134399
- Artikelnummer:
- 9213432
- Umfang:
- 330 Seiten
- Gewicht:
- 743 g
- Maße:
- 246 x 179 mm
- Stärke:
- 25 mm
- Erscheinungstermin:
- 27.4.2020
- Serie:
- Haufe Fachbuch
Klappentext
HR muss heute so aufgestellt sein, dass es in der agilen Welt bestehen kann. Das bisherige meist statische HR-Business-Partner-Modell kommt zunehmend an seine Grenzen. Die Autoren haben zur Lösung ein ganzheitliches Agile-HR-Framework zentraler HR-Wertschöpfungsprozesse (Recruiting, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Steuerungs- und Anreiz-Systeme, Personalbetreuung und -administration, Trennungs- und Transformationsmanagement) und möglicher HR-Organisationsmodelle entwickelt. Zahlreiche Best-Practice-Beispiele renommierter Unternehmen zeigen Ihnen, wie diese erfolgreich agil transformiert werden.
Mit einem Vorwort von Stefan Ries, Mitglied des Vorstands, Chief Human Resources Officer, SAP SE
Inhalte:
- Gründe für eine neue HR-Organisation
- Wissenschaftliche Metaanalyse aktueller HR-Modelle
- Das agile Reifegradmodell
- Zentrale HR-Wertschöpfungsprozesse von HR agiler gestalten
- Dimensionen und Reifegrade von HR-Organisationsmodellen der Zukunft und deren Transformation
- Mögliche HR-Organisationen der Zukunft
- Den eigenen Reifegrad bestimmen
- Viele Best-Praxis-Beispiele
Praxisbeiträge:
- Axel Springer
- Avira
- cosee
- DATEV
- Deutsche Telekom
- Hettich
- Hypoport
- metafinanz
- Ministry Group
- OTTO
- Robert Bosch
- SAP
- sipgate
- Unity Media
Biografie (André Häusling)
André Häusling berät als Gründer und CEO der HR Competence Group IT-Unternehmen im Personalmanagement und hat sich mit der Personalberatung 'Scrumjobs' auf die Vermittlung von ScrumMastern und agilen IT-Experten spezialisiert.Anmerkungen:
