Heike Bruch: Generationen erfolgreich führen, Gebunden
Generationen erfolgreich führen
Buch
- Konzepte und Praxiserfahrungen zum Management des demographischen Wandels
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Aktueller Preis: EUR 47,99
- Verlag:
- Gabler Verlag, 10/2009
- Einband:
- Gebunden, HC runder Rücken kaschiert
- Sprache:
- Deutsch
- ISBN-13:
- 9783834910424
- Artikelnummer:
- 7871574
- Umfang:
- 276 Seiten
- Sonstiges:
- 30 SW-Abb., 5 Tabellen,
- Ausgabe:
- 2010
- Copyright-Jahr:
- 2009
- Gewicht:
- 619 g
- Maße:
- 244 x 176 mm
- Stärke:
- 22 mm
- Erscheinungstermin:
- 27.10.2009
- Serie:
- uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
Kurzbeschreibung
Demographischer Wandel: Handlungsempfehlungen für FührungskräfteBeschreibung
In diesem Werk beschreiben die Autoren die Auswirkungen des demographischen Wandels auf Unternehmen und geben Handlungsempfehlungen für Personalmanager und Führungskräfte. Dabei werden die Konzequenzen auf verschiedenen Ebenen im Unternehmen - der individuellen, der Team-, und der Organisationsebene - thematisiert. Alterungsprozesse sowie insbesondere der zunehmende Generationenmix und die Folgen werden beschrieben, Best-Practice-Beispiele aus deutschen und schweizer Unternehmen erläutern die beschriebenen Vorgehensweisen.Inhaltsangabe
Trends der demografischen EntwicklungIndividuelle Ebene - Veränderung der Leistungsdispositionen im Alter und individuelle generationale Unterschiede
Dyadische Ebene - Auswirkungen von Altersdifferenzen in der Mitarbeiter-Führungskraft-Beziehung
Teamebene - Das produktive Management von alters- und generationengemischten Teams
Gesamtunternehmensebene - dem demografischen Wandel auf Gesamtunternehmensebene begegnen
Gesamtgesellschaftliche Ebene der demografischen Entwicklung mit Relevanz für die Unternehmen
Klappentext
Der demographische Wandel ist eine der großen Herausforderungen unserer Zeit. Richtig und erfolgreich mit einer alternden und immer altersdiverseren Belegschaft umzugehen, wird zu einer der zukunftsweisenden Aufgaben für die Führung und das Personalmanagement in nahezu allen Unternehmen werden. Die Autoren beschreiben die Auswirkungen des demographischen Wandels und thematisieren die Konsequenzen aus der Perspektive der Mitarbeitenden verschiedener Generationen, von Führungskräften und gesamten Unternehmen. Alterungsprozesse sowie insbesondere der zunehmende Generationenmix und seine Folgen werden anschaulich beschrieben und interpretiert, verschiedene Lösungsansätze werden vorgestellt. Best-Practice-Beispiele aus deutschen und schweizerischen Unternehmen stellen Umsetzungsmöglichkeiten aus unterschiedlichen Branchen vor, konkrete Handlungsanweisungen ermöglichen die Planung und Durchführung eigener Projekte.Biografie (Heike Bruch)
Prof. Dr. Heike Bruch ist Professorin und Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Sie leitet dort das Organizational Energy Program (OEP) und ist Direktorin des International Study Program (ISP).Anmerkungen:
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Heike Bruch, Stephan Böhm, Florian Kunze
Generationen erfolgreich führen
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