Employer Branding

Roland Geschwill, Florian Schuhmacher

Buch

Human Resources Management für die Unternehmensführung

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Verlag:: Gabler Verlag, 11/2013
Einband:: Gebunden, HC runder Rücken kaschiert
Sprache:: Deutsch
ISBN-13:: 9783834946300
Artikelnummer:: 2883410
Umfang:: 240 Seiten
Sonstiges:: m. 55 SW-Abb., 46 Tab.
Nummer der Auflage:: 13002
Ausgabe:: 2. Auflage 2014
Copyright-Jahr:: 2013
Gewicht:: 529 g
Maße:: 249 x 175 mm
Stärke:: 20 mm
Erscheinungstermin:: 29.11.2013

Inhaltsangabe

Management-Fokus: Human Resources.- Employer Branding: Die Kunst der Selbstdarstellung.- Rekrutierung: Die Kunst den richtigen Partner zu finden.- Retention: Die Kunst der Mitarbeiterbindung.- Development: Die Kunst alle Kräfte zu mobilisieren.

Klappentext

Unternehmen benötigen exzellente Mitarbeiter und Manager, um gerade in Zeiten hoher Wettbewerbsintensität und kurzfristiger Kopierbarkeit von Technologieführerschaften Spitzenleistungen zu erzielen. Die Kompetenz der eigenen Mitarbeiter ist das wichtigste Differenzierungsmerkmal. In der 2., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage zeigen die Autoren--beide langjährige Experten für Personalentwicklung--wesentliche Zusammenhänge zwischen Führung und Employer Branding auf. Neu in der 2. Auflage sind die Einbindung des Employer Branding in ein strategisches HR- und Unternehmensmanagement und Ergänzungen zum Thema Rekrutierung sowie Förderung von Talenten. Viele nützliche Checklisten und konkrete Handlungsempfehlungen versetzen Manager und Personalexperten in die Lage, im "war for talents" ihre Weichen auf Erfolg zu stellen.