The Workplace Culture-order – Bücher, CDs, LPs und mehr

Alborosie

For The Culture

»For The Culture« ist ein weiterer Meilenstein auf dem Weg des Alberto d'Ascola, wie Alborosie bürgerlich heisst. Der in Sizilien geborene Künstler lebt bereits seit 20 Jahren in Jamaika und hat sich der …

Alborosie

For The Culture

»For The Culture« ist ein weiterer Meilenstein auf dem Weg des Alberto d'Ascola, wie Alborosie bürgerlich heisst. Der in Sizilien geborene Künstler lebt bereits seit 20 Jahren in Jamaika und hat sich der …

Jon Savage's The Secret Public: How The LGBTQ+ Aesthetic Shaped Pop Culture

Homosexualität war immer Teil der Popmusik, oft verschlüsselt, verborgen und geheim. Dies spiegelte insbesondere in den 50er und 60er Jahren die Gesellschaft wider, und die Schwulengemeinschaft fühlte sic…

Soul Jazz Records Presents Dancehall: The Rise Of Jamaican Dancehall Culture (2017 Edition)

Soul Jazz veröffentlicht eine neue Auflage ihres hochgelobten Albums »Dancehall – The Rise Of Jamaican Dancehall Culture«. Das Album bietet gleichzeitig eine herausragende Sammlung von Dancehall-Klassiker…

Rick Joi

Inspiring Work Anniversaries

Too many work anniversaries are missed or mediocre - and they're harming your organization more than you know WHY IT MATTERS: For many organizations, workplace culture is now as important as strategy and…

Rick Joi

Inspiring Work Anniversaries

Too many work anniversaries are missed or mediocre - and they're harming your organization more than you know WHY IT MATTERS: For many organizations, workplace culture is now as important as strategy and…

I'd Love To Turn You On - The Counter Culture

Die 3CD-Kollektion »I'd Love To Turn You On - Classical And Avant-Garde Music That Inspired The Counter-Culture« enthält über 50 inspirierende Arbeiten, die die Musik von The Beatles, Pink Floyd, David Bo…

Rise Against

Siren Song Of The Counter Culture (Repress)

Culture Club

The Best Of Culture Club

Boy George

At Worst: The Best Of Boy George & Culture Club

Timothy Ferriss,

Die 4-Stunden-Woche

SO GEHT DIE 4-STUNDEN-WOCHE BEI VOLLEM LOHNAUSGLEICH Träumen Sie nicht auch davon, weniger zu arbeiten? Viel weniger? Dann lesen Sie dieses Buch! Timothy Ferriss Welt-Bestseller Die 4-Stunden-Woche ist …

Erin Meyer

The Culture Map

Whether you work in a home office or abroad, business success in our ever more globalized and virtual world requires the skills to navigate through cultural differences and decode cultures foreign to your…

Laura Hamill

The Power of Culture

A revelatory new book showing how organizations need to be proactive about their culture—and how they can achieve that vital goal. All organizations have a culture, whether they acknowledge it or not—and…

Alex Romppel, Thomas Ginter

Hit the Culture Button: Unternehmenskultur erfolgreich entwickeln ¿ Potentiale wirksam entfalten

Dieses Buch zeigt, dass wirksames Kulturmanagement vor allem darauf abzielt, bereits vorhandene positive Muster der Unternehmenskultur zu identifizieren und diese im Sinne des heutigen und zukünftigen Erf…

Laura Hamill

The Power of Culture

All organizations have a culture, whether they acknowledge it or not, and whether it's helping or hindering them. Get it right, and culture can be a positive force for good. Get it wrong, and culture can…

Gabor Maté, Daniel Maté,

Vom Mythos des Normalen

Der Weltbestseller jetzt im Taschenbuch: Gabor Matés bahnbrechende Untersuchung der Ursachen von Krankheit Wir neigen dazu, Normalität mit Gesundheit gleichzusetzen. Doch was ist eigentlich die Norm in …

Gabor Maté, Daniel Maté,

Vom Mythos des Normalen

Eine neue Sicht auf Gesundheit und die menschliche Entwicklung Wir neigen dazu zu glauben, dass Normalität mit Gesundheit gleichzusetzen ist. Doch was ist eigentlich die Norm in westlichen Gesellschaften…

Arkadi Kuhlmann

Above the Clouds

The entrepreneur Time magazine called "the Bad Boy of banking" is back with crucial insights about the importance of business culture in a dizzyingly complex global marketplace. In business, breaking rul…

Mary C. Murphy,

Wachstumskultur

Warum sind bestimmte Gruppen, Teams, Organisationen kooperativer, belastbarer und innovativer als andere? Weil sie so wie einzelne Individuen ein unterschiedliches Mindset haben, einige ein starres, ander…