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    Ihre Suche nach "Organisationsmanagement" ergab 24 Treffer

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    Florian Becker: Positive Psychologie - Wege zu Erfolg, Resilienz und Glück, Buch

    Florian Becker
    Positive Psychologie - Wege zu Erfolg, Resilienz und Glück

    Positive Psychologie: für mehr Potenzialentfaltung, Glück, Erfolg und Freude Gut lesbar und leicht verständlich bietet dieses Buch wissenschaftliche Erkenntnisse, Übungen und direkt anwendbare Tipps, die…

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    Dina Brandt: Mit Qualität Organisationen entwickeln, Buch

    Dina Brandt
    Mit Qualität Organisationen entwickeln

    Fit für die Zukunft! Qualität ist mehr als eine reine ISO-Zertifizierung! Basiert die Unternehmensstrategie auf dem Qualitätsgedanken, bedeutet dies für ein Unternehmen, stets zu wissen, wo es steht und …

    lieferbar ab 13.9.2024.
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    Natal Dank: Agile L&d: A Toolkit to Improve Organizational Learning and Drive Performance, Buch

    Natal Dank
    Agile L&d: A Toolkit to Improve Organizational Learning and Drive Performance

    Understand how to use agile methods and processes to upskill and reskill your workforce in a changing world of work.

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    Buch
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    Roland Gebert: Vereint mit Potenzial, Buch

    Roland Gebert
    Vereint mit Potenzial

    Gemeinsam geht bekanntlich vieles leichter. Dieses Sachbuch ist ein Leitfaden für Menschen, die zusammen mit anderen etwas bewegen wollen, zum Beispiel Gründer von Initiativen sowie Mitglieder und Führung…

    lieferbar innerhalb 2-3 Wochen
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    Julie Hodges: People-Centric Organizational Change: Engaging Employees with Business Transformation, Buch

    Julie Hodges
    People-Centric Organizational Change: Engaging Employees with Business Transformation

    Use the evidence-based guide to understand how to take a people-centric approach to organizational change.

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    Buch
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    Larissa Holle: Personalstrategische Maßnahmen von deutschen Unternehmen in China, Buch

    Larissa Holle
    Personalstrategische Maßnahmen von deutschen Unternehmen in China

    Internationale Berufsbildungsforschung

    Das duale Ausbildungssystem stellt hinsichtlich der Rekrutierung, Qualifizierung und Bindung von Fachkräften eine der wichtigsten Säulen für deutsche mittelständische Unternehmen dar. Verlagern diese Unte…

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    Buch
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    Sebastian Klein: The Loop Approach, Buch,Div.

    Sebastian Klein
    The Loop Approach

    How best to adapt established companies to a rapidly changing economy has long been a topic of debate in both the corporate and academic worlds. This challenge is especially pressing for large organizatio…

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    Buch, Sonstige Artikel
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    Chia-Yu Kou-Barrett: Fundamentals of Organizational Behaviour, Buch

    Chia-Yu Kou-Barrett
    Fundamentals of Organizational Behaviour

    Explore the practical implications and relevance of organizational behaviour with this concise textbook that successfully bridges the gap between theory and practice.

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    Buch
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    Stefan Kühl: Organisationskulturen beeinflussen, Buch

    Stefan Kühl
    Organisationskulturen beeinflussen

    Kaum ein Begriff wird im Managementdiskurs so leichtfertig gebraucht wie der der Organisationskultur. Während es in der Diskussion bisher eher üblich ist, den Begriff weit zu definieren und darunter so un…

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    Frederic Laloux: Reinventing Organizations, Buch

    Frederic Laloux
    Reinventing Organizations

    "Nichts ist mächtiger als eine Idee, deren Zeit gekommen ist." (Victor Hugo) Vorteile - Eines der wichtigsten Werke zur Organisationsentwicklung der letzten Jahre - Ein neues Organisationsmodell, das Effi…

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    Buch
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    Frederic Laloux: Reinventing Organizations, Buch

    Frederic Laloux
    Reinventing Organizations

    Vorteile Mit einem neuen Vorwort von Frederic Laloux und einer Schmuckfarbe im InnenteilZitat/Testimonial"Das Buch ist ein kluger Ausblick auf eine neue Form von sinnstiftender Zusammenarbeit im 21. Jahrh…

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    Frederic Laloux: Reinventing Organizations visuell, Buch

    Frederic Laloux
    Reinventing Organizations visuell

    Willkommen zu einem Gespräch über die Organisationen der Zukunft. Die ermutigende Botschaft von Reinventing Organizations ist bei vielen Lesern in der ganzen Welt auf Resonanz gestoßen. So konnte die Auf…

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    Joachim E. Lask: Elterliche Skills in Organisationen, Buch

    Joachim E. Lask
    Elterliche Skills in Organisationen

    Elterliche Skills in Organisationen - Ressourcenzentrierte Führung und Mitarbeit Basierend auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen verdeutlicht Elterliche Skills in Organisationen , wie sich Orga…

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    Niklas Luhmann: Schriften zur Organisation 6, Buch

    Niklas Luhmann
    Schriften zur Organisation 6

    Mit diesem sechsbändigen Werk erscheint erstmals eine vollständige Edition der Aufsätze und Vorträge Niklas Luhmanns zum Thema Organisation. Die Bände präsentieren schwer auffindbare Texte und bisher unve…

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    Brian J. Robertson: Holacracy, Buch

    Brian J. Robertson
    Holacracy

    Sie haben noch nichts von Holacracy gehört? Das wird sich ändern. Dieses Buch vom Begründer der Holakratie zeigt Ihnen, wie dieses revolutionäre neue System für die Führung von Unternehmen funktioniert un…

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    Simon Sagmeister: Business Culture Design, Buch

    Simon Sagmeister
    Business Culture Design

    Kultur macht den Unterschied Kultur sichert die Überlebensfähigkeit Ihres Unternehmens. Sie dem Zufall zu überlassen wäre fahrlässig. Simon Sagmeister zeigt, wie Kultur entsteht, welchen Einfluss sie auf …

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    Scott Smith: Future Cultures: How to Build a Future-Ready Organization Through Leadership, Buch

    Scott Smith
    Future Cultures: How to Build a Future-Ready Organization Through Leadership

    The only way to succeed tomorrow is to act today. Transform your business and prepare for the innovations, technologies and challenges of the future through Future Cultures.

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    Betina Stur: Das Projektmanagement-Office, Buch

    Betina Stur
    Das Projektmanagement-Office

    In projektorientierten Unternehmen spielen Projektmanagement-Offices (PMO) eine wichtige, manchmal sogar zentrale Rolle, wenn es darum geht, die Projektmanagementaktivitäten des Unternehmens zielgerichtet…

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    Constanze v. Rheinbaben A.: Wirkungsvoll und überzeugend sprechen ¿ der Rich-Impact-Speaking-Ansatz, Buch

    Constanze v. Rheinbaben A.
    Wirkungsvoll und überzeugend sprechen ¿ der Rich-Impact-Speaking-Ansatz

    Sprechen ist die direkteste, unmittelbarste und deutlichste Möglichkeit, mit seinen Mitmenschen in Kontakt zu treten. Constanze v. Rheinbaben A. zeigt Ihnen, wie Sie die wichtigsten Elemente guten Spreche…

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    Dietmar Vahs: Organisation, Buch

    Dietmar Vahs
    Organisation

    Praxisnahes Wirtschaftsstudium

    Führendes Lehrbuch zur Organisation im deutschsprachigen Raum. Anhand der fiktiven Speedy GmbH und der über 180 interessanten Praxisbeispiele bekannter Unternehmen vor allem aus Deutschland, Österreich un…

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