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Natal Dank: Agile L&d: A Toolkit to Improve Organizational Learning and Drive Performance, Buch

Natal Dank
Agile L&d: A Toolkit to Improve Organizational Learning and Drive Performance

Understand how to use agile methods and processes to upskill and reskill your workforce in a changing world of work.

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Buch
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Anja Danner-Schröder: Qualitative Methoden in der Organisations- und Managementforschung, Buch

Anja Danner-Schröder
Qualitative Methoden in der Organisations- und Managementforschung

Vorteile Guter Einstieg durch allgemeinen Überblick zum Kapitelauftakt Viele praxisnahe Beispiele Ausgewählte Übungsaufgaben zur Vertiefung und Reflektion des gelernten Wissens Ideal für Studierende d…

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Buch
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Gerald Eggers: Die sinnvolle Organisation, Buch

Gerald Eggers
Die sinnvolle Organisation

Der Erfolg von Unternehmen hängt zunehmend von der Fähigkeit ab, Arbeit sinnvoll zu gestalten. Das Buch bietet strategische Optionen für die Unternehmensentwicklung und schafft Räume für ein konzentrierte…

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Buch
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Roland Gebert: Vereint mit Potenzial, Buch

Roland Gebert
Vereint mit Potenzial

Gemeinsam geht bekanntlich vieles leichter. Dieses Sachbuch ist ein Leitfaden für Menschen, die zusammen mit anderen etwas bewegen wollen, zum Beispiel Gründer von Initiativen sowie Mitglieder und Führung…

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Buch
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Markus Gmür: Das Freiburger Management-Modell für Nonprofit-Organisationen, Buch

Markus Gmür
Das Freiburger Management-Modell für Nonprofit-Organisationen

Nonprofit but Management - diese Kurzformel umschreibt das Anliegen dieses Buches. Auch Nonprofit-Organisationen müssen ein effizientes Management betreiben oder sogar nach Management Excellence streben.…

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Julie Hodges: People-Centric Organizational Change: Engaging Employees with Business Transformation, Buch

Julie Hodges
People-Centric Organizational Change: Engaging Employees with Business Transformation

Use the evidence-based guide to understand how to take a people-centric approach to organizational change.

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Larissa Holle: Personalstrategische Maßnahmen von deutschen Unternehmen in China, Buch

Larissa Holle
Personalstrategische Maßnahmen von deutschen Unternehmen in China

Internationale Berufsbildungsforschung

Das duale Ausbildungssystem stellt hinsichtlich der Rekrutierung, Qualifizierung und Bindung von Fachkräften eine der wichtigsten Säulen für deutsche mittelständische Unternehmen dar. Verlagern diese Unte…

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Buch
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Sebastian Klein: The Loop Approach, Buch,Div.

Sebastian Klein
The Loop Approach

How best to adapt established companies to a rapidly changing economy has long been a topic of debate in both the corporate and academic worlds. This challenge is especially pressing for large organizatio…

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Buch, Sonstige Artikel
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Chia-Yu Kou-Barrett: Fundamentals of Organizational Behaviour, Buch

Chia-Yu Kou-Barrett
Fundamentals of Organizational Behaviour

Explore the practical implications and relevance of organizational behaviour with this concise textbook that successfully bridges the gap between theory and practice.

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Frederic Laloux: Reinventing Organizations, Buch

Frederic Laloux
Reinventing Organizations

"Nichts ist mächtiger als eine Idee, deren Zeit gekommen ist." (Victor Hugo) Vorteile - Eines der wichtigsten Werke zur Organisationsentwicklung der letzten Jahre - Ein neues Organisationsmodell, das Effi…

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Buch
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Frederic Laloux: Reinventing Organizations visuell, Buch

Frederic Laloux
Reinventing Organizations visuell

Willkommen zu einem Gespräch über die Organisationen der Zukunft. Die ermutigende Botschaft von Reinventing Organizations ist bei vielen Lesern in der ganzen Welt auf Resonanz gestoßen. So konnte die Auf…

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Joachim E. Lask: Elterliche Skills in Organisationen, Buch

Joachim E. Lask
Elterliche Skills in Organisationen

Basierend auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen verdeutlicht Elterliche Skills in Organisationen, wie sich Organisationen und jeder Einzelne die aus der Elternrolle erworbenen Kompetenzen ressour…

lieferbar ab 1.6.2024.
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Niklas Luhmann: Schriften zur Organisation 6, Buch

Niklas Luhmann
Schriften zur Organisation 6

Mit diesem sechsbändigen Werk erscheint erstmals eine vollständige Edition der Aufsätze und Vorträge Niklas Luhmanns zum Thema Organisation. Die Bände präsentieren schwer auffindbare Texte und bisher unve…

lieferbar ab 14.6.2024.
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Mascha Nolte: Workshops moderieren, Buch

Mascha Nolte
Workshops moderieren

Workshops sind im Vorfeld konzipierte, moderiete Arbeitstreffen, bei denen sich Teilnehmende außerhalb der organisationalen Regelinteraktion einer eingegrenzten Thematik widmen. In der Moderatoren- und Be…

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Hüseyin Özdemir: Die Organisationscoaching-Methode, Buch

Hüseyin Özdemir
Die Organisationscoaching-Methode

Organisations-Coaching erweitert den Wirkungskreis von Berater:innen und Coaches. Seine Komplexität erfordert bestimmte Fähigkeiten, eine systemisch-analytische Haltung und besondere Werkzeuge. Organisati…

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Brian J. Robertson: Holacracy, Buch

Brian J. Robertson
Holacracy

Sie haben noch nichts von Holacracy gehört? Das wird sich ändern. Dieses Buch vom Begründer der Holakratie zeigt Ihnen, wie dieses revolutionäre neue System für die Führung von Unternehmen funktioniert un…

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Simon Sagmeister: Business Culture Design, Buch

Simon Sagmeister
Business Culture Design

Kultur macht den Unterschied Kultur sichert die Überlebensfähigkeit Ihres Unternehmens. Sie dem Zufall zu überlassen wäre fahrlässig. Simon Sagmeister zeigt, wie Kultur entsteht, welchen Einfluss sie auf …

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Scott Smith: Future Cultures: How to Build a Future-Ready Organization Through Leadership, Buch

Scott Smith
Future Cultures: How to Build a Future-Ready Organization Through Leadership

The only way to succeed tomorrow is to act today. Transform your business and prepare for the innovations, technologies and challenges of the future through Future Cultures.

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Betina Stur: Das Projektmanagement-Office, Buch

Betina Stur
Das Projektmanagement-Office

In projektorientierten Unternehmen spielen Projektmanagement-Offices (PMO) eine wichtige, manchmal sogar zentrale Rolle, wenn es darum geht, die Projektmanagementaktivitäten des Unternehmens zielgerichtet…

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Constanze v. Rheinbaben A.: Wirkungsvoll und überzeugend sprechen ¿ der Rich-Impact-Speaking-Ansatz, Buch

Constanze v. Rheinbaben A.
Wirkungsvoll und überzeugend sprechen ¿ der Rich-Impact-Speaking-Ansatz

Sprechen ist die direkteste, unmittelbarste und deutlichste Möglichkeit, mit seinen Mitmenschen in Kontakt zu treten. Constanze v. Rheinbaben A. zeigt Ihnen, wie Sie die wichtigsten Elemente guten Spreche…

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