Thema Organisationstheorie und -verhalten – alle Bücher, Seite 9

Stefan Kühl
Developing Mission Statements

Companies are no longer the only organizations thatdevelop mission statements; administrations, hospitals,universities, schools and associations are following. After a phase of euphoria in which true mira…

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Buch

Stefan Kühl
Developing Strategies

Hardly any other management concept is as overused as strategy, yet at the same time hardly any other concept is as vaguely defined. As a means of escaping the conceptual jumble, this monograph suggests a…

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Stefan Kühl
Exploring Markets

Organizations construct their environments themselves. From the bewildering, chaotic array of impressions, they take those bits of information that enable them to produce such a view of the environment --…

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Stefan Kühl
Lateral Leading

In organizations, there are always situations that can't be fixed with top-down directives. Often the only thing left to do is to craft cooperative relationships through understanding, power, or trust. Th…

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Stefan Kühl
Making use of Management Fashions

Management fashions encourage people to make changes. Though members of organizations would be well advised not to commit themselves body and soul to the latest organizational concept, it could still be u…

lieferbar ab 11.1.2026.

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Ben Kuiken
Rethinking Sensemaking

Sensemaking has become an essential concept for understanding how organizational members navigate uncertainty and complexity. It is widely regarded as a key capability for enabling collective action and i…

lieferbar ab 10.2.2026.

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Matthew R. Kutz
Contextual Intelligence

This book presents a structured framework for decision-making and leadership in turbulent environments, focusing on the Three-Dimensional (3D) Thinking Framework™---the use of hindsight, insight, and fore…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

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Knut Laaser, Jan Ch Karlsson
The Politics of Working Life and Meaningful Waged Work

What makes waged work meaningful and what makes it meaningless? Promoting a political understanding of waged work, the authors develop a novel theory that presents different scenarios of meaningful-meanin…

lieferbar innerhalb 1-2 Wochen

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Umberto Lago
Global Business Model Shift

This book takes the readers on a profound exploration of global business transformation through the lens of the RenDanHeYi (RDHY) business model. It discusses the complexities of implementing RDHY beyond …

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

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Frederic Laloux,
Reinventing Organizations visuell

Willkommen zu einem Gespräch über die Organisationen der Zukunft.Die ermutigende Botschaft von Reinventing Organizations ist bei vielen Lesern in der ganzen Welt auf Resonanz gestoßen. So konnte die Aufme…

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Maximilian Lantelme, Laura K. C. Seibold, Hermut Kormann
Deutsche Familienunternehmen

Dieser Fachleitfaden bietet einen erweiterten Überblick über die Landschaft der deutschen Familienunternehmen, einschließlich ihrer Struktur und Branchenverteilung. Ziel ist es, ein vertieftes Verständnis…

lieferbar ab 14.1.2026.

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Fabiano Larentis, Claudia Simone Antonello
Knowledge and Learning in Organizations

This book explores the notion of knowing-in-practice to unravel the formation of academic managers' knowing in a community university. It considers the unique socio-historical context and institutional in…

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Karin Lausch
Feel Safe. Be Brave.

Unsere Gesellschaft ist erschöpft, und wir treten wirtschaftlich auf der Stelle. Obwohl wir ständig beschäftigt sind, bleiben Produktivität und Innovation auf der Strecke. Warum?Laut einer aktuellen Studi…

lieferbar ab 3.2.2026.

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Phil Le-Brun, Jana Werner
The Octopus Organization

Drive lasting change with a new, nimbler organization focused on continuous change.Our organizations are stuck. We talk about agility but find ourselves bogged down in bureaucracy. We aspire to innovate b…

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Christina Lehmann
Agile Methoden für Projekte praktisch anwenden

Es gibt eine Vielzahl an Kursen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um das Framework Scrum kennenzulernen, sich mit agilen Methoden theoretisch auseinanderzusetzen und sich erworbenes Wissen zertifizieren zu…

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Franz Lehner
Wissensmanagement

Aktueller und umfassender Überblick über das Thema WissensmanagementDie Entwicklung der letzten zehn Jahre zeigt, dass in Organisationen das Interesse am Wissensmanagement wächst. Dennoch ist festzustelle…

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Timo Lenk
Conflicts of Interest and Complexity in the Context of Organizational Communication

Introduction.- The Paradox Perspective.- The Ontological Approach.- The Systemic Approach.- Application of the Three Approaches.- Interim Summary: Theoretical Overview.- A Qualitative Exploration of Contr…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

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Timo Lenk
Interessenwidersprüche und Komplexität im Kontext der Organisationskommunikation

Interessen- und Erwartungswidersprüche sind ein wesentliches Merkmal komplexer Gesellschaften, die unter dem Druck rapider Veränderungen stehen. Sie prägen alle Formen von Organisationen, die von außen wi…

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Lorenzo Leto
Integrating Change Management and Management Accounting Change

This book explores the evolving field of management accounting change (MAC), with a particular focus on the development, implementation, and continuous improvement of performance measurement systems (PMS)…

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Jon Levy
Team Intelligence

The New York Times bestselling author debunks the myths of what makes great leaders and effective teams, revealing the simple habits that help leaders unlock team intelligence.Ever wonder why some of our …

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