Thema Organisationstheorie und -verhalten – alle Bücher, Seite 4

Robyn Defelice
Maximizing the Power of Microlearning

Incorporate Microlearning Campaigns to Reach Business GoalsWhether you're an L&D veteran who has "been there, done that" or are just starting out, it's time to get smarter about microlearnin…

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Buch

Philipp Depiereux, Friedrich Arnold
Mut zur KI

Dein Business

KI als treibende Kraft für den WirtschaftsaufbruchDie Dekade der Künstlichen Intelligenz hat begonnen - und sie entscheidet darüber, ob wir in Europa den Anschluss halten oder unsere Zukunft aus der Hand …

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Buch

Esther Derby, Diana Larsen, David Horowitz,
Agile Retrospektiven

Seit mehr als zwei Jahrzehnten verlassen sich Scrum Master, Teamleiter und Coaches auf dieses weltweite Standardwerk. Es ist die unverzichtbare Ressource, um bessere Retrospektiven zu ermöglichen ? für An…

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Buch

Julia Dhar, Kristy Ellmer, Philip Jameson
How Change Really Works

Companies have never invested more in transformation--or wasted more on failed attempts. Finally, a science-based, practical guide to making change stick.Market volatility. AI. Regulatory uncertainty. Geo…

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Buch

Jan L. G. Dietz, Hans B. F. Mulder
Enterprise Design Fundamentals

The Enterprise Engineering Series

This textbook explains the fundamentals of Enterprise Design. It emphasizes two separations of concerns when (re)designing enterprises to keep the work intellectually manageable. The first one is between …

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Buch

Susann Dietze
Trauermanagement in Organisationen

essentials

Todesfälle im beruflichen Kontext stellen Personalverantwortliche, Führungskräfte sowie Kolleginnen und Kollegen vor besondere Herausforderungen. Neben einer zeitnahen Reaktion erfordert diese komplexe Si…

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Buch

Nicole Dildei
Wandel ohne Richtung - Wenn Veränderung an Haltung scheitert

Wandel ohne Richtung - Wenn Veränderung an Haltung scheitertDieses Buch ist ein Plädoyer für eine neue Art des Wandels - jenseits von Projekten, Methoden und Change-Management-Floskeln. Es zeigt, warum Ve…

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Buch

Jd Dillon
The Frontline Enablement Playbook

Every Shift CountsFrontline employees turn strategy into action. From grocery clerks and delivery drivers to construction workers and restaurant servers, the frontline makes up 80 percent of the global wo…

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Buch

Anukriti Dixit
Anti-Sexual Harassment Laws in India

Through a deep dive into specific 'problem' representations in the policymaking on anti- sexual harassment at workplaces (SHW) in India, this book makes broader sense of gendered, caste-based and colonial…

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Buch

Anna Dollinger, Katharina Fehse
Systemische Interventionen

Edition Training aktuell

Sammlung mit über 50 inspirierenden Interventionen aus der Systemischen Beratung, von A wie 'Anleitung zur Selbst-Disruption' bis Z wie 'Zwischenhochs gegen Stress'. Jede Methode ist auf wenigen Seiten ve…

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Buch

Ulla Domke
Flexibilität und Eigeninitiative in Organisationen

Die Arbeitswelt ist mitten im Wandel: Agilität, Selbstorganisation und Eigeninitiative versprechen neue Möglichkeiten für Unternehmen. Doch warum bleiben die Ergebnisse so häufig hinter dem Gewünschten zu…

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Buch

Vanessa Urch Druskat
The Emotionally Intelligent Team

"Great teams can sometimes feel like magic. It's hard to pin down just why they work so well. But what seems like magic is explainable, and replicable. It starts with team culture. Much has been writ…

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Buch

Daniel Dubbel, Kai-Marian Pukall
Reality strikes back - Schattenseiten der Selbstorganisation

Ein pragmatischer Leitfaden, wie man Organisationen jenseits von bunten Post-its und Buzzwords stabilisiert und durch klare Leitplanken eine Souveränität schafft, die moderne Freiheit und unternehmerische…

lieferbar ab 15.11.2026.

Buch

Julia Duwe
Boardroom 2030

The technological change is accelerating rapidly. New rules in global business ecosystems are disrupting established business models. Digital technologies like artificial intelligence challenge even the m…

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Buch

Amy C. Edmondson,
Die angstfreie Organisation

Ein Grundlagenwerk für Organisationen, die eine agile Arbeitskultur anstreben: Erforschen Sie den Zusammenhang zwischen psychologischer Sicherheit und hoher Leistung.Dieses Buch ist ein praktischer Leitfa…

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Buch

Amy Edmondson,
Wertvolle Fehler - Right Kind of Wrong

VorteileWie und was man aus Misserfolgen lernen und damit Risiken besser einschätzen kann: Impulse für eine zeitgemäße FehlerkulturDieses Buch wird das Verhältnis zum Scheitern verändernZitat "Dieses…

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Buch

Kimberly D. Elsbach, Anna Kayes, D. Christopher Kayes
Contemporary Organizational Behavior

This textbook equips students with the latest research on analyzing and improving individual and organizational performance. Each chapter starts with key terms, then contains a short, engaging summary of …

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Buch

Natalia Emanuel, Emma Harrington
In Person

"Essential reading for anyone who leads a company or team today."---Amy Edmondson, Novartis Professor of Leadership and Management at Harvard Business School and author of Right Kind of Wrong: T…

lieferbar ab 13.10.2026.

Buch

Christian Erk
Normatives Management

Das strategische Management baut auf Voraussetzungen auf, die es selber nicht schaffen kann. Bevor ein Unternehmen seine strategischen Ziele und den Weg zu ihrer Erreichung definiert, sollte es zunächst s…

lieferbar ab 2.9.2026.

Buch

Jens Eschenbächer, Olaf Hinz
Wirksames Change-Management

Zentrale Aspekte erfolgreicher Transformationen kennen und anwendenChange-Management gilt vielen als Frage von Haltung, Kommunikation und dem berühmten 'Mitnehmen'. Wer Organisationen jedoch als das verst…

lieferbar ab 26.7.2026.

Buch

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