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Michael Kühl-Lenjer: Leben und Lernen mit Köpfchen, Buch

Michael Kühl-Lenjer
Leben und Lernen mit Köpfchen

Alles beginnt im Kopf. Unser menschliches Gehirn ist das wunderbarste und komplexeste Organ. Ob im Alltag, im Beruf oder beim Lernen - es ist unverzichtbar. Dennoch wissen wir viel zu wenig über die Mögli…

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Rebecca Burke: Haka, Buch

Rebecca Burke, Nicolas Korte
Haka

VorteileTraditional culture meets New Work: Wenn Traditionen zu neuen Wegen und zu einer Reise in die eigene Kultur anregen Zum Werk Die Sehnsucht nach Entwicklungsimpulsen aus "entfernteren" (in der Rege…

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Andrea Kuhfuß: Agile Innovation Sprint, Buch,Div.

Andrea Kuhfuß, Patrick Runge
Agile Innovation Sprint

- Der Leitfaden für Menschen, die Innovation in ihrem Unternehmen erlebbar machen wollen - Entwickeln Sie nutzer:innenorientierte Lösungen für komplexe Probleme innerhalb von fünf Wochen. - Gestalten Sie …

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Gabriele M. Paltzer-Lang: Herz und Verstand im Verwaltungsrat, Buch

Gabriele M. Paltzer-Lang
Herz und Verstand im Verwaltungsrat

«Herz und Verstand im Verwaltungsrat» ist ein kleines volkswirtschaftliches Manifest und ein mutiges persönliches Bekenntnis zur Förderung von Frauen als Verwaltungsratsmitglieder. Das Buch bietet einen i…

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Ed Mylett: Immer eins mehr!, Buch

Ed Mylett,
Immer eins mehr!

Die deutsche Ausgabe des US-Bestsellers: "The Power of One More" - Revolutionäre Strategien, die Ihr Leben für immer verändern werden! Die Prämisse von "Immer eins mehr!" ist einfach. Sie sind dem Leben,…

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Marcus Heidbrink: Selbstführung, Buch

Marcus Heidbrink, Sebastian Debnar-Daumler
Selbstführung

Haufe Fachbuch

Transformationale Führung ist längst in der Unternehmenspraxis angekommen. Sie bietet einen Rahmen, der Selbstführung in unsicheren Zeiten möglich macht und konkrete Hilfestellungen leistet. Dieses Buch w…

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Jürgen Hesse: Mein Chef ist irre - Ihrer auch?, Buch

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Mein Chef ist irre - Ihrer auch?

EIN GUTER CHEF IST DIE AUSNAHME ... Ein Drittel der 45 Millionen lohnabhängig Beschäftigten leidet täglich unter den psychischen Störungen ihrer Chefs. Vor allem Psychopathen verbreiten mit ihren Allmach…

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Jef Cumps: Soziokratie 3.0 - Der Roman, Buch

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Soziokratie 3.0 verstehen und erfolgreich einführen Leitfaden für die Schaffung von belastbaren, innovativen und humanen Organisationen Eine neue Arbeitsweise wird auf inspirierende und anschauliche Ar…

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Simon Werther: Feedback in Zeiten der Agilität, Buch

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Hier erhalten Sie einen systematischen Überblick über Erfolgsfaktoren und Stolpersteine verschiedener Feedbackinstrumente und können so digitale Tools mit analogen Methoden für einen wirkungsvollen Feedba…

lieferbar ab 19.12.2024.
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Christian Jäger: Der Manager aus Nazareth, Buch

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Noch ein Jesusbuch? Nein! Eine weitere Manager-Fibel? Auch nicht! Viel Geld, ein großes Haus, teure Autos - klassische Statussymbole für erfolgreiche Manager. Doch sind sie wirklich nötig? Sollte eine gu…

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Das vorliegende Buch geht der Forschungsfrage nach, ob Vertriebsorganisationen von Unternehmen, die sich auf Baumaschinen auf dem deutschen Markt spezialisiert haben, die Bedürfnisse und Erwartungen der G…

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: Ideen von heute für die Arbeitswelt von morgen, Buch

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Wie wird sich die Arbeitswelt der Zukunft entwickeln und wie können sich Organisationen darauf einstellen? In diesem Herausgeberwerk von Zoe Nogai beschreiben Vordenker:innen der Generation U30 ihre Sic…

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So gelingt Führung im Duo in der Praxis Geteilte Führung gibt eine mögliche Antwort auf die Anforderungen unserer Zeit und entwirft ein Führungsmodell der Zukunft. Denn es berücksichtigt in besonderem M…

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Dieses Buch zeigt, wie Sie in Ihrem Unternehmen Wissensverlust vermeiden und unternehmensrelevantes Wissen identifizieren, erfassen und weitergeben können - selbst dann, wenn es sich um implizites, also n…

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Die achte, überarbeitete und erweiterte Auflage des renommierten Lehrbuches führt in das gesamte Spektrum des Strategischen Managements ein. Nach einem Überblick über theoretische Ansätze wird der Prozess…

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Unentbehrlicher Ratgeber In Zeiten großer Veränderungen müssen Unternehmen und Institutionen mit Spannungen und Gegensätzen umgehen können. Dieses bewährte Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestüt…

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Kunden begeistern - jeden Tag aufs Neue Es gibt kein Patentrezept, um als Person oder Unternehmen erfolgreich zu werden - und zu bleiben. Die Zutaten variieren je nach individuellem Umfeld, Branche, Unter…

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Nachhaltigkeit als Recruiting-Vorteil Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, sondern auch nachhaltige, verantwortungsbewusste Praktiken zu…

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Warum üben Menschen ehrenamtliche Tätigkeiten aus? Weil sie dadurch Sinn erleben. Ein Sinn-Motiv erhöht die Leistungsbereitschaft effektiver und nachhaltiger als materielle Belohnungen. Und ist außerdem …

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Mach nicht mehr, mach es anders! Mitarbeitende sind häufig besser verbunden mit dem Internet als mit dem eigenen Unternehmen, den Kolleg:innen - und sich selbst. Kein Wunder: Es fehlt eine Arbeitsplat…

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