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Ingrid Göpfert: Logistik - dynamisch und innovativ, Buch

Ingrid Göpfert
Logistik - dynamisch und innovativ

Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Vorteile Do it yourself-Ansatz Lehrbuchwissen mit Praxisbeispielen kombiniert Tests des Lernfortschritts Fähigkeiten zu Innovationen trainieren Zum Werk Das Buch liefert einen fundierten Überblick üb…

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: Pflegemanagement Heute, Buch

Pflegemanagement Heute

Pflegemanagement Heute begleitet Sie auf Ihrem Weg zum Manager im Gesundheitswesen. Sie erhalten einen Überblick über alle wichtigen Themen im Bereich Management - strukturiert und leicht verständlich mi…

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Argang Ghadiri: Gesunde Führung mit Neuroleadership, Buch

Argang Ghadiri, Andreas Habermacher, Theo Peters
Gesunde Führung mit Neuroleadership

Das Buch zeigt, wie Führungskräfte durch gesunde Führung die Gesundheit der Beschäftigten fördern können. Denn Studien belegen, dass Führung einen entscheidenden Einfluss auf die Gesundheit von Beschäftig…

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Günther Schöffner: Followership im agilen Zeitalter, Buch

Günther Schöffner
Followership im agilen Zeitalter

In der Managementliteratur spielen die Themen Leadership und Führung jeweils große Rollen. Gute Führung kann aber nur dann dauerhaft zum Erfolg führen, wenn sich die geführten Personen auch entsprechend f…

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Martin Pfiffner: Die dritte Dimension des Organisierens, Buch

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Die dritte Dimension des Organisierens

Dieses Fachbuch beschreibt die Neurologie eines Unternehmens als eine neue Dimension der Organisation und als Grundlage für den Erfolg in einer komplexen Welt. Es vergleicht Organisationen mit lebenden Or…

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Alexandra Altmann: Hybride Teams erfolgreich führen, Buch

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Hybride Teams erfolgreich führen

Hybride Teamarbeit zwischen Home-Office und Büro ist inzwischen zum Standard geworden. Doch wie führt man Teams, die sich selten an einem Ort befinden? Diese Frage stellt Führungskräfte vor vielfältige He…

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Sigrun Schmidt-Traub: Angst bewältigen, Buch

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Angst bewältigen

Dieser Ratgeber hilft Betroffenen, den Teufelskreis aus Angst und Vermeidung zu durchbrechen er leitet zur Selbsthilfe an und gibt Tipps, an wen man sich wenden kann, wenn man sich Selbsthilfe nicht zut…

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Mirjam Gruber-Durrer: Das Luzerner Board Management Modell - das rechtlich solide verankerte Referenzmodell mit 31 Illustrationen und zahlreichen Impulsfragen zur Vertiefung in den Führungsgremien jeder Grösse und Branche., Buch

Mirjam Gruber-Durrer, Marco Gruber
Das Luzerner Board Management Modell - das rechtlich solide verankerte Referenzmodell mit 31 Illustrationen und zahlreichen Impulsfragen zur Vertiefung in den Führungsgremien jeder Grösse und Branche.

Das Luzerner Board Management Modell unterstützt den Verwaltungsrat (VR) darin, die ihm anvertraute Aktiengesellschaft erfolgreich zu führen und zu verändern. Es hat sich in Unternehmen diverser Grössen u…

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Martin Salzwedel: Authentisch führen mit Charakter, Buch

Martin Salzwedel, Ulf Tödter
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Haufe Fachbuch

Die natürlichen Stärken und Schwächen einer Führungskraft unterscheiden sich stark. Das Buch vermittelt die Schlüsselqualifikationen einer glaubwürdigen Mitarbeiterführung. Auf Basis der Persönlichkeitspr…

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Traute Kaufmann: Strategiewerkzeuge aus der Praxis, Buch

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Dieses Praxisbuch richtet sich an Führungskräfte, Mitarbeitende, Studierende und Forschende, die sich mit strategischen Fragestellungen auseinandersetzen und ihre Methodenkompetenz wirksam steigern wollen…

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Ein Beirat ist Gold wert. Anders ausgedrückt: Ein gut gema(t)chtes Beiratsteam ersetzt so manches kostenintensive Tool. Dieses Fachbuch zeigt, wie kleine und mittelständische Unternehmen dank der Einricht…

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Patrick M. Lencioni: Die 5 Dysfunktionen eines Teams, Buch

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Die 5 Dysfunktionen eines Teams

Nach ihren ersten zwei Wochen als neuer CEO von DecisionTech fragte sich Kathryn Petersen angesichts der dortigen Probleme, ob es wirklich richtig gewesen war, den Job anzunehmen. Sie war eigentlich froh …

lieferbar ab 4.12.2024.
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Rolf Meier: Lernstrategien im Unternehmen, Buch

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Flexibilität und Eigenverantwortung sind Schlüsselqualitäten in einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt. Dieses Buch zeigt, wie Learning & Development diese fördern kann, indem es digitale Lernformen, Ar…

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Stefan Merath: Die Schwarzgurt-Unternehmer, Buch

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Pflichtlektüre für Unternehmerinnen und Unternehmer Vor 16 Jahren schrieb Stefan Merath mit "Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer" das bisherige deutsche Standardwerk für UnternehmerInnen. Mit seinem n…

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Sabrina Malter: Lernen leben, Buch

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Wie gestalte ich als Führungskraft eine Kultur der Lernbegeisterung und Veränderungsbereitschaft in meinem Team? Wie baue ich bei meinen Mitarbeitenden die dafür erforderlichen Fähigkeiten auf? Und wie ge…

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Rudolf Grünig: Komplexe Unternehmen erfolgreich führen, Buch

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Komplexe Unternehmen zeichnen sich durch einen hohen Umsatz, eine große Mitarbeiterzahl, viele Produkte und Dienstleistungen, internationale Aktivitäten und eine dezentrale Leistungserstellung aus. Neben …

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Tanja Föhr: Ethische Kompetenzen für Führungskräfte, Buch

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Wie trifft man als Führungskraft verantwortungsvolle Entscheidungen, wenn man deren Konsequenzen immer weniger überblicken kann? Tanja Föhrs Ratgeber verspricht, dieses Führungsdilemma handhabbarer zu mac…

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Von Praktikern für Praktiker: Dieses Buch gibt einen Überblick über die aktuell wichtigen Themen des Kanzleimanagements. Die Autoren sind erfahrene Managing Partner, COOs und Leiter der Business Service-E…

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Harald Pichler: Sinn-erfüllt arbeiten. Erfolgreich führen., Buch

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Warum üben Menschen ehrenamtliche Tätigkeiten aus? Weil sie dadurch Sinn erleben. Ein Sinn-Motiv erhöht die Leistungsbereitschaft effektiver und nachhaltiger als materielle Belohnungen. Und ist außerdem …

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Der fünfte Kolumnenband über Führung, Kommunikation und Change von Pia Drauschke und Dr. Stefan Drauschke befasst sich konsequent sowohl mit dem Umgang mit den immer schneller werdenden Veränderungen in d…

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