Tarifrecht, Gebunden

Klappentext

Zum Werk
Das Tarifrecht hat sich in den letzten Jahren kräftig gewandelt. Die sich daraus ergebenden Folgen für die gelebte Betriebspraxis stehen im Mittelpunkt dieses Werkes. Es bereitet die neuen Fragestellungen eingehend auf und unterbreitet praxistaugliche Lösungsvorschläge. Dabei spielt die Thematik der Spartengewerkschaften eine zentrale Rolle. Nach wie vor sind außerdem die Nach- und Rückwirkungen früherer Tarifverträge sowie Bezugnahmeklauseln praxisrelevante Fragenkreise.

Inhalt:
Grundlagen des Tarifrechts
Tarifvertragsparteien
Zustandekommen, Begründung und Beendigung des Tarifvertrags
Inhalt und Geltungsbereich des Tarifvertrags
Klausel-ABC
Normative Tarifgebundenheit
Wirkung der Tarifnormen
Tarifgebundenheit durch Inbezugnahme
Firmentarifvertrag
Betriebliche Bündnisse für Arbeit
Tarifwechsel
Prozessuale und international-rechtliche Besonderheiten
Arbeitnehmerähnliche Personen
Kirchliche Arbeitnehmer

Vorteile auf einen Blick umfassende Darstellung der betrieblichen Praxis
mit praktischen Lösungsvorschlägen
erweitertes ABC der wichtigsten Tarifrechts-Klauseln
mit TarifautonomiestärkungsG und TEG

Zur Neuauflage
Neben aktuellen Neuerungen greift die dritte Auflage u. a. folgende Themen auf: das Arbeitskampfrecht wird in einem eigenen Kapitel neu ausgeführt,
die für die Praxis relevanten Klauselstichworte werden ergänzt, z. B. durch erweiterte Mitbestimmungsregeln,
ergänzt werden auch die Tariftreueregelungen, die Tariftreuegesetze der Länder werden verglichen,
aktuell sind außerdem Ausführungen zur Tarifeinheit und zum Umgang mit den daraus hervorgehenden Rechtsfragen.

Zielgruppe
Für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Unternehmen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Verbände, Arbeitsrichterschaft.