Tabea Benz: Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren
Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren
Buch
- Rechtssicherheit bei der Stellenbesetzung
- Herausgeber: Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
- GDA - Gesellschaft für Marketing u. Service der Deutschen Arbeitgeber, 05/2023
- Einband: Kartoniert / Broschiert
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783944997209
- Bestellnummer: 11152526
- Umfang: 220 Seiten
- Nummer der Auflage: 23001
- Auflage: 1. Auflage
- Gewicht: 422 g
- Maße: 205 x 145 mm
- Stärke: 15 mm
- Erscheinungstermin: 15.5.2023
- Serie: Reihe Praxishandbuch - Band 15
Klappentext
Das Praxishandbuch bietet Arbeitgebern und Personalern eine praktische Handhabe, ihr Bewerbungsverfahren rechtssicher zu gestalten. Um das Haftungsrisiko gering zu halten, bedarf es u. a. einer Klärung, wie weit das Fragerecht des Arbeitgebers im Einzelfall reicht und wie mit schwerbehinderten Bewerbern umzugehen ist.Nach einem ersten allgemeinen Teil zu den Grundstrukturen des AGG führt das Praxishandbuch durch die jeweiligen Abschnitte des Bewerbungsverfahrens. Rechtsprechungs-Zitate und Hinweisboxen sorgen für besondere Praxisnähe und bringen Ordnung in das Durcheinander der zahlreichen gerichtlichen Entscheidungen.
Weitere Themen: Stellenausschreibungen benachteiligungsfrei gestalten & Rechtssicherheit im Umgang mit geschlechtsspezifischen Stellengesuchen, inkl. Rechtsprechungsübersicht. Zudem gilt es, die Grenzen KI-basierter Auswahlentscheidungen auszuloten und aufzuzeigen, inwieweit diskriminierungsrechtlichen Bedenken effektiv entgegengewirkt werden kann.
Anmerkungen:
Bitte beachten Sie, dass auch wir der Preisbindung unterliegen und kurzfristige Preiserhöhungen oder -senkungen an Sie weitergeben müssen.