Petra Nerreter: Buchners Kolleg Geschichte Bayern 12 - neu
Buchners Kolleg Geschichte Bayern 12 - neu
Buch
- gA/eA
- Herausgeber: Dieter Brückner, Michael Mayer, Hannelore Singer
- Buchner, C.C. Verlag, 11/2024
- Einband: Gebunden
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783661320724
- Bestellnummer: 11676818
- Umfang: 384 Seiten
- Gewicht: 946 g
- Maße: 263 x 201 mm
- Stärke: 19 mm
- Erscheinungstermin: 14.11.2024
- Serie: Buchners Kolleg Geschichte - Neue Ausgabe Bayern / Unterrichtswerk für die Oberstufe
Klappentext
Die ReiheBuchners Kolleg Geschichte - Ausgabe Bayern
bietet Ihren Schülerinnen und Schülern eine fundierte und vielfältige Grundlage für einen handlungsorientierten, multiperspektivischen und quellenbasierten Geschichtsunterricht in den
Jahrgangsstufen 11 bis 13
nach den Kompetenzerwartungen des
Lehrplan Plus
für die Oberstufe.
Alle Bände decken passgenau die Vorgaben des
Lehrplans Plus
ab. Für die
Klassen 12 und 13
erscheint für jeden Jahrgang ein Gesamtband, der das
grundlegende
und das
erweiterte Anforderungsniveau
enthält.
Lernaufgaben
bilden den Rahmen für den
handlungsorientierten
Zugriff der Reihe und ermöglichen eine
schülerzentrierte
Phasierung der Lernaufgaben.
Vorwissen aktivieren
-Seiten ermöglichen mithilfe von digital und auf Basis des Printwerkes einsetzbaren Übungen den
Rückgriff
auf die
Grundlegenden Daten und Begriffe
aus der Sekundarstufe I.
Binnendifferenziertes Arbeiten
wird durch
digitale Angebote
zur Selbsthilfe für Schülerinnen und Schüler, z. B.
Bilderläuterungen
und
Annotationen
zu Quellen und komplexen wissenschaftlichen Textes durch
QR- bzw. Mediencodes
erleichtert. Des Weiteren bieten
Formulierungshilfen
zu allen in der Sekundarstufe I erarbeiteten Methoden eine Grundlage für sprachsensiblen Unterricht.
Ein vielfältiges Angebot zur
Neigungsdifferenzierung
beinhalten die Lernaufgaben: Hier kann der Lernweg durch mehrere Wahlmöglichkeiten selbstständig bestimmt werden.
Die
Abschlussseiten
bieten Aufgaben an, mit denen die Schülerinnen und Schüler den
Kompetenzerwerb
innerhalb des Kapitels
überprüfen
können, auch im Hinblick auf Leistungsnachweise.
Die Bände für Klasse 12 und 13 unterstützen
eine gezielte Abiturvorbereitung
- durch
Hinweise zum schriftlichen und mündlichen Abitur.
Biografie (Ulrike Jureit)
Ulrike Jureit, Dr. phil., geb. 1964, Historikerin, seit 2004 Wissenschaftlerin am Hamburger Institut für Sozialforschung. Arbeitsschwerpunkt: Sozial- und Kulturgeschichte des 19. und 20. Jahrhunderts, Biographie- und Lebenslaufforschung, Politische Kollektivität, Oral History, Generationenforschung, Erinnerungskultur und Gedächtnisforschung, Raum als politischer OrdnungsbegriffBiografie (Michael Mayer)
Michael Mayer ist Berater und Coach für Führungskräfte und Organisationen. Er hilft Unternehmen, Teams, Führungskräften und Mitarbeitern genau die limitierenden Faktor en zu beseitigen, die Performance, Wachstum und Erfolg behindern. Seit 2013 setzt er sich intensiv damit auseinander, wie Veränderungsarbeit mit Menschen einfach und wirkungsvoll gestaltet werden kann. Das von ihm entwickelte Dilligentia-Wertemodell ist eine ebenso einfache wie wirksame Struktur, die Menschen, Teams und Unternehmen hilft, ihr Potential zu entfalten. Er ist Diplomingenieur für Forsten, Diplom-Bankbetriebswirt, hält einen MBA im Bereich Unternehmensführung der Universität Augsburg /Pittsburgh und war Vorstand einer deutschlandweit tätigen Spezialbank. Als Gastdozent an Akademien und Hochschulen lässt er junge Menschen von seinem Erfahrungsschatz profitieren.Biografie (Thomas Meißner)
Dr. med. Thomas Meißner ist Arzt und Autor. Seit zwei Jahrzehnten arbeitet er als freier Medizinjournalist und Redakteur für verschiedene Fach- und Publikumsverlage. Er lebt mit seiner Familie in Erfurt.Biografie (Michael Mayer)
Michael Mayer ist Berater und Coach für Führungskräfte und Organisationen. Er hilft Unternehmen, Teams, Führungskräften und Mitarbeitern genau die limitierenden Faktor en zu beseitigen, die Performance, Wachstum und Erfolg behindern. Seit 2013 setzt er sich intensiv damit auseinander, wie Veränderungsarbeit mit Menschen einfach und wirkungsvoll gestaltet werden kann. Das von ihm entwickelte Dilligentia-Wertemodell ist eine ebenso einfache wie wirksame Struktur, die Menschen, Teams und Unternehmen hilft, ihr Potential zu entfalten. Er ist Diplomingenieur für Forsten, Diplom-Bankbetriebswirt, hält einen MBA im Bereich Unternehmensführung der Universität Augsburg /Pittsburgh und war Vorstand einer deutschlandweit tätigen Spezialbank. Als Gastdozent an Akademien und Hochschulen lässt er junge Menschen von seinem Erfahrungsschatz profitieren.Anmerkungen:
Bitte beachten Sie, dass auch wir der Preisbindung unterliegen und kurzfristige Preiserhöhungen oder -senkungen an Sie weitergeben müssen.
