Peter Conze: Personalbuch Arbeits- und Tarifrecht öffentlicher Dienst
Personalbuch Arbeits- und Tarifrecht öffentlicher Dienst
Buch
- mit Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Exkursen zum Beamtenrecht
- Herausgeber: Svenja Karb
- C.H. Beck, 07/2024
- Einband: Gebunden
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783406798825
- Bestellnummer: 11047680
- Nummer der Auflage: 24008
- Auflage: 8. Auflage
- Gewicht: 1200 g
- Maße: 246 x 169 mm
- Stärke: 40 mm
- Erscheinungstermin: 5.7.2024
Klappentext
Zum WerkTVöD, TV-L und TV-Ärzte sowie die dazugehörigen Entgeltordnungen haben das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes grundlegend verändert.
Das Personalbuch Arbeits- und Tarifrecht öffentlicher Dienst stellt, lexikalisch aufgebaut, das gesamte Personalrecht des öffentlichen Dienstes vor. Das Werk erläutert über 180 zentrale Begriffe des öffentlichen Dienstes sowie die relevante höchstrichterliche Rechtsprechung.
Dabei beschränkt sich die Darstellung nicht auf die neuen tariflichen Regelungen, sondern umfasst das Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes insgesamt.
Ausführungen zum Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Beamtenrecht runden die Darstellung zusätzlich ab.
Vorteile auf einen Blick
Darstellung des gesamten Personalrechts des öffentlichen Dienstes
aktuelle Rechtsprechung (auch zum AGG, zum Befristungs- und zum Urlaubsrecht)
übersichtlicher lexikalischer Aufbau
Zur Neuauflage
Die 8. Auflage berücksichtigt die neuesten Entwicklungen zur Arbeit 4.0 wie mobiles und flexibles Arbeiten. Zudem wurden wichtige neue Stichworte aufgenommen, wie zum Whistle-blowing, dem Datenschutz, der Kurzarbeit u. v.m.
Zielgruppe
Für alle Praktiker, insbesondere für Beschäftigte und Dienststellen des öffentlichen Dienstes, für Rechtsanwaltschaft und Fachanwaltschaft für Arbeitsrecht, für Personalleitungen sowie für Personal- und Betriebsräte. Zudem ist das Werk geeignet für Studierende an Hochschulen und Universitäten.
Anmerkungen:
Bitte beachten Sie, dass auch wir der Preisbindung unterliegen und kurzfristige Preiserhöhungen oder -senkungen an Sie weitergeben müssen.