Peter Conrad: Involvement-Forschung, Gebunden

Peter Conrad

Involvement-Forschung

Buch

Motivation und Identifikation in der verhaltenswissenschaftlichen Organisationstheorie

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Verlag:: De Gruyter, 03/1988
Einband:: Gebunden, HC runder Rücken kaschiert
Sprache:: Deutsch
ISBN-13:: 9783110114973
Artikelnummer:: 10058277
Umfang:: 504 Seiten
Nummer der Auflage:: 88001
Ausgabe:: Reprint 2019
Copyright-Jahr:: 1988
Gewicht:: 905 g
Maße:: 235 x 160 mm
Stärke:: 30 mm
Erscheinungstermin:: 1.3.1988

Klappentext

Frontmatter -- Geleitwort des Herausgebers -- Vorwort -- INHALTSVERZEICHNIS -- Abbildungsverzeichnis -- 1. Organisationstheorie als Verhaltenswissenschaft -- 2. Einbindungsforschung -- 3. Ergebnisse und empirische Korrelate der Einbindungsforschung -- 4. Ergebnisse der Untersuchung -- ANHANG. Meßinstrumente zur Erfassung der Einbindung und angrenzender Konzepte -- Literaturverzeichnis -- Backmatter

Biografie

Univ.-Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement am Fachbereich Wirtschafts- und Organisationswissenschaft an der Universität der Bundeswehr Hamburg.