Der Einstellungstest / Eignungstest zur Ausbildung zum Elektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, IT-System-Elektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme 2 Tle. - Kurt Guth (Buch)

Kurt Guth: Der Einstellungstest / Eignungstest zur Ausbildung zum Elektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, IT-System-Elektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme 2 Tle.

Der Einstellungstest / Eignungstest zur Ausbildung zum Elektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, IT-System-Elektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme 2 Tle.

Buch

geeignet für alle Elektroberufe/+5 Prüfungsbögen

Kurt Guth: Der Einstellungstest / Eignungstest zur Ausbildung zum Elektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, IT-System-Elektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme 2 Tle., Buch

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Ausbildungspark Verlag, 07/2023
Einband: Kartoniert / Broschiert
Sprache: Deutsch
ISBN-13: 9783956240928
Bestellnummer: 9415988
Nummer der Auflage: 23003
Auflage: Nachdruck
Gewicht: 1409 g
Maße: 304 x 215 mm
Stärke: 22 mm
Erscheinungstermin: 15.7.2023

Klappentext

Sicher durch den Einstellungstest! So bestehen Sie die Prüfung zur Ausbildung in allen Elektroberufen.

Dieses Prüfungspaket ...

. verrät Details zu den Prüfungsthemen: alles zu den Eignungstests für Elektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, IT-System-Elektroniker und Elektroniker für Geräte und Systeme

. ermöglicht die realistische Prüfungssimulation: mit 5 Musterprüfungen, vielen Original-Testfragen, kommentierten Lösungen und ausführlichen Bearbeitungshinweisen

. erklärt Aufgabentypen und Lösungsstrategien: u. a. Sprachbeherrschung, technisches Verständnis, Mathematik, Logik, visuelles Denkvermögen, Allgemeinwissen, Fachwissen

Erfolgreich bewerben ist keine Glückssache! Bekämpfen Sie Prüfungsstress und Nervenflattern durch gezielte Vorbereitung - für einen Einstellungstest ohne böse Überraschungen!

Biografie (Kurt Guth)

Kurt Guth, Diplom-Betriebswirt, verfügt über langjährige Erfahrung im Personalmanagement und in der Personalführung bei mittelständischen und großen Unternehmen. Als Geschäfts- und Ausbildungsleiter ist er verantwortlich für Personalauswahl, Ausbildungsbetreuung, Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung.