Judith Andresen: Agile Organisationsentwicklung
Agile Organisationsentwicklung
1 Buch, 1 Sonstige Artikel
- Iterative, inkrementelle und lernende Bewegung ermöglichen
- Hanser Fachbuchverlag, 09/2024
- Einband: BB
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783446463363
- Bestellnummer: 9874228
- Umfang: 432 Seiten
- Gewicht: 928 g
- Maße: 245 x 178 mm
- Stärke: 32 mm
- Erscheinungstermin: 13.9.2024
Klappentext
(Klassische wie systemische) Organisationsentwickler und -entwicklerinnen beschreiben Veränderungen mit der Veränderungskurve nach Kübler-Ross und / oder Kotter. Diese beschreiben Veränderungen als unabänderliche Impulse, die mittels geeigneter Kommunikationsmaßnahmen besser "verdaubar" sind.Erfolgreiche agile Transitionen verändern Werte, Verhalten und Arbeitsumfelder (=Hardware) der Beteiligten. Im Sinne Everett Rogers nehmen die Beteiligten also eine Innovation an - oder sie verwerfen diese.
Die Autorin beschreibt in dem Buch "Agile Organisationsentwicklung" erfolgreiche Verfahren / Vorgehensweisen, die es den Beteiligten erleichtert, die Innovation "Agilität" auf allen Ebenen anzunehmen.
Anmerkungen:
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