Jobst-Hubertus Bauer: Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge, Gebunden

Klappentext

Zum Werk
Dieses Handbuch gibt rechtliche und taktische Ratschläge zu allen Problemen der einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen. Zahlreiche Beispiele und Muster tragen zur Verständlichkeit des Werkes bei.

Vorteile auf einen Blick
Hilfe zur Formulierung von Aufhebungsverträgen
Schwerpunkt auf dem in der Praxis Üblichen
ausführliche Erläuterungen, Praxisbeispiele, Warnhinweise und Musterformulierungen zu allen Facetten der Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen

Zur Neuauflage
Die 10. Auflage berücksichtigt bzw. vertieft die seit Erscheinen der Vorauflage eingetretene aktuelle Rechtsentwicklung, u. a.: neue Vorgaben beim Zustandekommen von Aufhebungsverträgen, z. B. das Gebot des fairen Verhandelns
die gestiegene Bedeutung unionsrechtlicher Vorgaben, z. B. beim Arbeitnehmerbegriff
die umfassenden Änderungen der Rechtsprechung des EuGH und des BAG zum Urlaubsrecht
neue Vorgaben für Organmitglieder von Aktiengesellschaften durch das ARUG II und FüPoG II
aktuelle steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen bei der Beendigung von Anstellungsverhältnissen, z. B. Anwendung der Fünftelungsregelung für Abfindungen
praktische Checklisten und Vertragsmuster auf Grundlage der neuesten Rechtsprechung zur AGB-Kontrolle von Aufhebungsverträgen.

Zielgruppe
Für Anwaltschaft, Rechtsabteilungen, Personalverantwortliche, Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften, Betriebsratsgremien sowie Justiz.