Jennifer Buchna: Organisationale Deutungsmuster im Kontext Schule, Migration und Rassismus
Organisationale Deutungsmuster im Kontext Schule, Migration und Rassismus
Buch
- Eine Fallstudie im qualitativen Längsschnitt
- Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 03/2019
- Einband: Kartoniert / Broschiert, Paperback
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783658257439
- Bestellnummer: 8999147
- Umfang: 396 Seiten
- Nummer der Auflage: 19001
- Auflage: 1. Aufl. 2019
- Gewicht: 522 g
- Maße: 208 x 146 mm
- Stärke: 30 mm
- Erscheinungstermin: 13.3.2019
Klappentext
Jennifer Buchna untersucht in dieser qualitativen Längsschnittstudie, wie pädagogische Fachkräfte einer Grundschule Migration im Kontext ihrer Organisation und umgekehrt ihre Organisation im Kontext Migration konstituieren und welche Rolle die migrationsspezifischen institutionellen Anforderungen an Schule darin einnehmen. Im Ergebnis lässt sich ein zwischen den Fachkräften (Schulleitung, Lehrkräfte und weiteres pädagogisch tätiges Personal) geteiltes und zeitlich überdauerndes Wissen innerhalb der Organisation rekonstruieren, was unter dem Begriff der organisationalen Deutungsmuster konzeptualisiert wird. Jene Deutungsmuster sind maßgeblich von einem rassistischen Wissen geprägt und verweisen demnach auf einen organisationalen Rassismus als konstitutives Moment der Praxis des Organisierens.Anmerkungen:
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