Claudia Schröder: The Collegial Leadership Model, Kartoniert / Broschiert

Claudia Schröder, Bernd Oestereich

The Collegial Leadership Model

Buch

Six Basic Elements for Agile Organisational Development

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Verlag:: BoD - Books on Demand, 06/2020
Einband:: Kartoniert / Broschiert, Paperback
Sprache:: Englisch
ISBN-13:: 9783751966979
Artikelnummer:: 10233369
Umfang:: 56 Seiten
Nummer der Auflage:: 20001
Ausgabe:: 1. Auflage
Gewicht:: 70 g
Maße:: 190 x 120 mm
Stärke:: 3 mm
Erscheinungstermin:: 29.6.2020
Hinweis: Achtung: Artikel ist nicht in deutscher Sprache!

Klappentext

The collegial model of organisational development is an evolutionary approach which - in contrast to other processes of change - may nevertheless have revolutionary effects. The model comprises numerous incremental small-step alternatives to abrupt, wholesale change in the organisation of ledership, which are attuned to a business' culture, termporal circumstances and the needs of colleagues.

IN THIS BOOK we would like to give an overview about the six important elements.

Biografie (Bernd Oestereich)

Bernd Oestereich ist Geschäftsführer der oose.de Dienstleistungen für innovative Informatik GmbH und Autor zahlreicher Seminare und international verlegter Buch- und Zeitschriftenpublikationen. Sein Buch "Objektorientierte Softwareentwicklung" wurde von den Lesern der Magazine Objekt-Spektrum und Java-Spektrum zum besten OO-Buch gewählt. Er ist Mitglied in verschiedenen regionalen und überregionalen Arbeitskreisen zu objektorientierten Themen. Mit der objektorientierten Softwareentwicklung beschäftigt er sich seit Mitte der 80er Jahre, u.a. als Coach, Projektleiter, Analytiker, Designer, Entwickler, Trainer und Berater. Seine vorrangig bearbeiteten Sachgebiete sind Vorgehensmodelle, Methodik, objektorientierte Analyse und objektorientiertes Design, Projektplanung, -organisation und -staffing sowie Personalberatung. Er hat verantwortlich in großen Projekten mitgewirkt, strategische Projekte mit angeschoben, beratend viele Projekte begleitet und systematisch objektorientiertes Know-how in verschiedenen Unternehmen aufgebaut.