Organisationsberatung in Entwicklungsländern, Kartoniert / Broschiert
Organisationsberatung in Entwicklungsländern
- Konzepte und Fallstudien
(soweit verfügbar beim Lieferanten)
- Herausgeber:
- Rolf Sülzer, Rolf-Dieter Reineke
- Verlag:
- Gabler Verlag, 03/1995
- Einband:
- Kartoniert / Broschiert, Paperback
- Sprache:
- Deutsch
- ISBN-13:
- 9783409137812
- Artikelnummer:
- 1615806
- Umfang:
- 348 Seiten
- Sonstiges:
- 22 SW-Abb.,
- Nummer der Auflage:
- 1995
- Ausgabe:
- 1995
- Copyright-Jahr:
- 1995
- Gewicht:
- 601 g
- Maße:
- 244 x 170 mm
- Stärke:
- 18 mm
- Erscheinungstermin:
- 1.3.1995
Inhaltsangabe
I: Konzepte.- 1 Peter L. Fedon.- Alte Verhältnisse in neuen Projekten? Zur Konzeption von Beratung in Projekten der Internationalen Zusammenarbeit.- 2 Karl-Heinz Hasenritter.- Ansätze der Weltbank zum Institutional Development eine kritische Würdigung.- 3 Peter Blunt.- Die kulturellen Grenzen der prozeßbegleitenden Beratung in der Entwicklungszusammenarbeit.- 4 Rabindra N. Kanungo, Manuel Mendonça.- Personalmanagement in Entwicklungsländern: Bedeutung für die Managementberatung.- 5 Moses N. Kiggundu, Bernard Z. Dasah.- Professionelle Effektivität ausländischer Berater in Entwicklungsländern.- 6 Rolf-Dieter Reineke.- Beraterethik im internationalen Kontext.- II: Fallstudien.- 7 Arthur Zimmermann.- Intermittierende Prozeßberatung für eine Nichtregierungs-organisation Fallbeispiel Westafrika.- 8 Rainer Müller-Glodde.- Prozeßberatung in Unternehmensverbänden Fallbeispiel Brasilien.- 9 Hans Walker.- Von der Fachberatung zur Prozeßberatung in einem Landwirtschaftsministerium Fallbeispiel Simbabwe.- 10 Hejo Heussen.- Transparenz, Rollenkonflikte und Abbruch der Beratung in Prozessen der Organisationsentwicklung Fallbeispiel Ost-Karibik.- 11 Renata Kiefer.- Organisationsentwicklung eines Forschungsinstituts durch Personalentwicklung Fallbeispiel Paraguay.- 12 Martin Harder.- Organisationsentwicklung in einer Selbsthilfeorganisation über interne OE-Ausbildung Fallbeispiel Westafrika.
Klappentext
Internationale Experten, Berater und Praktiker gehen der Frage nach, wie unter den in Entwicklungsländern vorzufindenden Rahmenbedingungen Veränderungen in und von Organisationen wirksam gestaltet werden können.
Biografie (Rolf Sülzer)
Dr. rer. soc. Rolf Sülzer ist internationaler Organisationsberater und seit 1991 Leiter der Abteilung für Organisationsberatung bei der Deutschen Gesellschaft für technische Zusammenarbeit (GTZ) GmbH.Biografie (Rolf-Dieter Reineke)
Prof. Dr. Rolf-Dieter Reineke ist Leiter des MBA-Weiterbildungsstudienganges Internationale Unternehmensberatung an der Fachhochschule Ludwigshafen. Er ist außerdem Vorstand der Society for Intercultural Education, Training and Research (SIETAR Deutschland e.V.) sowie internationaler Unternehmensberater.Anmerkungen:
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