Kurt Guth: Der Eignungstest / Einstellungstest zur Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Teilezurichter, Maschinen- und Anlagenführer, Metallbauer
Der Eignungstest / Einstellungstest zur Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Teilezurichter, Maschinen- und Anlagenführer, Metallbauer
Buch
- Geeignet für Mechatroniker und alle Mechaniker
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- Ausbildungspark Verlag, 01/2013
- Einband: Kartoniert / Broschiert, ,
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783941356689
- Bestellnummer: 2762869
- Umfang: 550 Seiten
- Sonstiges: mit Prüfungsmappe und 5 Prüfungsbögen
- Nummer der Auflage: 18002
- Auflage: 2. Auflage
- Copyright-Jahr: 2013
- Gewicht: 1346 g
- Maße: 287 x 210 mm
- Stärke: 38 mm
- Erscheinungstermin: 15.6.2017
Klappentext
Sicher durch den Einstellungstest! So bestehen Sie die Prüfung zur Ausbildung zum Mechatroniker, Maschinen- und Anlagenführer, Metallbauer und in allen Mechanik-Berufen.Dieses Prüfungspaket ...
. verrät Details zu den Prüfungsthemen: alles zu den Eignungstests für Mechatroniker, Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Teilezurichter, Maschinen- und Anlagenführer, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker
. ermöglicht die realistische Prüfungssimulation: mit 5 Musterprüfungen, vielen Original-Testfragen, kommentierten Lösungen und ausführlichen Bearbeitungshinweisen
. erklärt Aufgabentypen und Lösungsstrategien: u. a. Sprachbeherrschung, technisches Verständnis, Mathematik, Logik, visuelles Denkvermögen, Allgemeinwissen, Fachwissen
Erfolgreich bewerben ist keine Glückssache!
Bekämpfen Sie Prüfungsstress und Nervenflattern durch gezielte Vorbereitung - für einen Einstellungstest ohne böse Überraschungen!
Biografie (Kurt Guth)
Kurt Guth, Diplom-Betriebswirt, verfügt über langjährige Erfahrung im Personalmanagement und in der Personalführung bei mittelständischen und großen Unternehmen. Als Geschäfts- und Ausbildungsleiter ist er verantwortlich für Personalauswahl, Ausbildungsbetreuung, Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung.Anmerkungen:
Bitte beachten Sie, dass auch wir der Preisbindung unterliegen und kurzfristige Preiserhöhungen oder -senkungen an Sie weitergeben müssen.
