Jörg Rissiek: Investitionen in Humankapital, Kartoniert / Broschiert
Investitionen in Humankapital
- Diss.
(soweit verfügbar beim Lieferanten)
- Verlag:
- Deutscher Universitätsverlag, 10/1998
- Einband:
- Kartoniert / Broschiert, Paperback
- Sprache:
- Deutsch
- ISBN-13:
- 9783824468126
- Artikelnummer:
- 1862807
- Umfang:
- 232 Seiten
- Sonstiges:
- 1 SW-Abb.,
- Nummer der Auflage:
- 1998
- Ausgabe:
- 1998
- Copyright-Jahr:
- 1998
- Gewicht:
- 306 g
- Maße:
- 210 x 148 mm
- Stärke:
- 12 mm
- Erscheinungstermin:
- 15.10.1998
Kurzbeschreibung
Die traditionelle Ökonomie berücksichtigt die Arbeitskraft eines Menschen ausschließlich unter quantitativen Aspekten. Hingegen sind in modernen Volkswirtschaften qualitative Merkmale menschlicher Arbeit für die gesamtwirtschaftliche Entwicklung und für den steigenden Wohlstand von zentraler Bedeutung. Jörg Rissiek untersucht, welche Determinanten individuelle ökonomische Überlegungen zur Bildung und Nutzung des Humankapitals beeinflussen und verändern können. Der Autor analysiert die Wirkungen von Staatseingriffen, insbesondere Subventionen, auf Humankapitalinvestitionen des Einzelnen. Jörg Rissiek zeigt wirtschaftspolitische Alternativen für eine marktliche Ordnung im Bildungssektor und auf den Arbeitsmärkten auf.
Inhaltsangabe
Humankapitalbildung als individuelles Kosten-Ertrags-Entscheidungskalkül - Zeitperspektive bei Humankapitalinvestitionen - Staatliche, marktliche und gesamtwirtschaftliche Einflüsse auf das individuelle Humankapitalkalkül
Klappentext
Jörg Rissiek untersucht, welche Determinanten individuelle ökonomische Überlegungen zur Bildung und Nutzung des Humankapitals beeinflussen und verändern können.
Biografie
Dr. Jörg Rissiek war Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl von Prof. Dr. Hermann H. Kallfass an der Technischen Universität Ilmenau. Heute ist er im Konzern-Einkauf der Deutschen Lufthansa AG in Frankfurt am Main tätig.Anmerkungen:
Bitte beachten Sie, dass auch wir der Preisbindung unterliegen und kurzfristige Preiserhöhungen oder -senkungen an Sie weitergeben müssen.
