Beschreibung

Psychologie ist für die Wirtschaft zwar nicht alles, aber die Humanressource ist ohne Psychologie nicht denkbar. Dieses Lehrbuch bietet Studenten der Psychologie und Wirtschaftswissenschaften, aber auch Personalfachleuten als Weiterbildungslektüre einen soliden und anregend zu lesenden Überblick der Anwendung sozialpsychologischer Grundlagenforschung im Wirtschaftskontext: Entscheidungen, Kaufentscheidungen, Personenbeurteilungen, Emotion und Motivation, Arbeit in Gruppen, Methoden der Befragung u. v. m.

Inhaltsangabe

Vorwort Einleitung 1. Entscheidungen 2. Die Psychologie der Kaufentscheidung 3. Beurteilung von Personen 4. Emotionen und Stimmungen 5. Motivation 6. Arbeit in Gruppen 7. Psychologische Aspekte standardisierter Befragungen Literaturverzeichnis Glossar Autorenverzeichnis Stichwortverzeichnis.

Klappentext

(Autor)
Lioba Werth
(Titel)
Psychologie für die Wirtschaft
(Untertitel)
Grundlagen und Anwendungen
(copy)
Hier finden Studenten der Psychologie und Wirtschaftswissenschaften, sowie Personalfachleute einen soliden Überblick der Anwendung sozialpsychologischer Grundlagenforschung im Wirtschaftskontext: Entscheidungen, Emotion und Motivation, Personenbeurteilung, u. v. m.
(Dozentenstimmen)
"( ) eine didaktisch hervorragend aufbereitete Einführung in das faszinierende Grenzgebiet zwischen Ökonomie und Psychologie. Anhand geschickt gewählter Beispiele erfährt man, worauf es bei Kaufentscheidungen ankommt, wie Menschen im Alltagsleben beurteilt werden, wie wir mit unseren Gefühlen bei unserer Arbeit umgehen können, wie sich Mitarbeiter motivieren lassen und worauf bei Gruppenarbeit zu achten ist."
Prof. Dr. Peter Bofinger, Universität Würzburg

"Gut gemacht, didaktisch aufbereitet, praxisbezogen, aktuell."
Prof. Dr. Thea Stäudel, Hochschule Harz

(Biblio)
2004, 528 S., 94 s / w Abb., geb.
40,- / sFr 64,-
ISBN 3-8274-1401-6