Kurzbeschreibung

Der Klassiker umfassend überarbeitet und aktualisiert
Zu neuen Arbeitszeitmodellen, Qualifizierung und Veränderungsbereitschaft, Gesundheitsmanagement u. v. m.
Mit vielen Beispielen, Tabellen und einem umfangreichen Literaturverzeichn Rasanter Wandel der Arbeitswelt. Die 7. Auflage des bewährten Lehrbuchs trägt den vielschichtigen Veränderungen der letzten Jahre Rechnung. Der Autor präsentiert umfassend alle relevanten Aspekte der Arbeitspsychologie, stellt praxiswirksame Konzepte vor und diskutiert aktuelle Fragestellungen. Neben der Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeitstätigkeiten und Gruppenarbeit schildert er z. B. arbeitspsychologische Konzepte für den Einsatz neuer Technologien. Ein Grundlagenwerk, von dem Studierende und Praktiker gleichermaßen profitieren

Beschreibung

Das Buch umfasst praxiswirksame theoretische Konzepte, die bisher in keinem anderen arbeitspsychologischen Grundlagenwerk so zusammengefasst und zueinander in Beziehung gesetzt wurden. (PERSONAL)

"Das Buch ist empfehlenswert für jeden, der sich über die Entwicklung der Arbeitspsychologie von den Anfängen bis hin zu den aktuellen Forschungsvorhaben solide und umfassend informieren möchte." (Zeitschrift für Tiefenpsychologie und Kulturanalyse, Berlin)

"Dieser Band ist ein erfolgreiches Standardwerk der Arbeitspsychologie, das sich aus unterschiedlichsten Perspektiven mit den Bedingungen und Einflüssen auf menschliche Arbeit, Können und Motivation beschäftigt." (OrganisationsEntwicklung)

Klappentext

Die 7. Auflage des bewährten Lehrbuchs trägt den vielschichtigen Veränderungen der letzten Jahre Rechnung. Der Autor präsentiert umfassend alle relevanten Aspekte der Arbeitspsychologie, stellt praxiswirksame Konzepte vor und diskutiert aktuelle Fragestellungen. Neben der Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeitstätigkeiten und Gruppenarbeit schildert er z. B. arbeitspsychologische Konzepte für den Einsatz neuer Technologien. Ein Grundlagenwerk, von dem Studierende und Praktiker gleichermaßen profitieren.