Beschreibung

Das Lehrbuch Berufsausbildung und Mitarbeiterführung aus der Reihe »Die Landwirtschaft« lehnt sich an die vier Handlungsfelder der Ausbildungseignungs-Verordnung an und ist somit Grundlage für das Erlangen der Ausbildereignung in allen Agrarberufen. Die zusätzlichen Kapitel Mitarbeiterführung und Arbeitsrecht ergänzen die dargestellten Themen und machen das Buch zu einem idealen Begleiter für alle Verantwortlichen in der Berufsausbildung. In dieser neuen Kombination der Themen ist das Buch einmalig.

Durch das Berücksichtigen der Besonderheiten in den einzelnen Bundesländern ist das Buch deutschlandweit für den gesamten Fachschulbereich und für den Hochschulbereich für das Vermitteln der Ausbildereignung einsetzbar.

Das Lehrbuch eignet sich für den Einsatz im Unterricht, bei Seminaren sowie zum Selbststudium oder als Nachschlagewerk im Berufsalltag.

Die Lerninhalte sind praxisgerecht aufbereitet und durch viele Beispiele, Tabellen und Abbildungen ergänzt. Grundlage hierfür sind die Erfahrungen der Autoren aus den Bereichen der Berufsschule, des Fachschulwesens sowie der Erwachsenenbildung und der Beratung.

Zur Orientierung und zur Unterstützung im Lernprozess dienen Lernziele, Merksätze, Zusammenfassungen und Verständnisfragen, die jeden Abschnitt abrunden.

Der Anhang mit Literaturhinweisen, Internet-Adressen, ergänzenden Tabellen und hilfreichen Vorlagen komplettieren das Lehrbuch. Somit wird es zu einer wertvollen Arbeitshilfe für alle, die mit der Berufsausbildung und der Mitarbeiterführung zu tun haben.

Klappentext

In diesem Lehr- und Arbeitsbuch werden die neuesten rechtlichen Bestimmungen für die Berufsausbildung im Agrarbereich berücksichtigt. Veränderungen im gesamten Bildungsbereich innerhalb Deutschlands sind aufgenommen, Tabellen und Statistiken sowie Handlungsbeispiele erweitert und aktualisiert. Die acht Kapitel folgen mit dieser kompletten Neugestaltung der Ausbilder-Eignungsverordnung, ergänzt um den zentralen Themenbereich "Mitarbeiterführung". Bedeutende Themen der modernen Betriebsführung wie das Image des Agrarberufes, Teamarbeit, Beurteilungsgespräche und Führungsverhalten vernetzen alle Kapitel miteinander. Für das Eigenstudium werden die jeweiligen Abschnitte mit Lernzielen eröffnet und mit Zusammenfassungen und Verständnisfragen abgeschlossen.